ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22"
Основной вид деятельности: 70.32.1 Управление эксплуатацией жилого фонда
ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22" контакты: адрес, телефон, факс, email, сайт, график работы, директор - учредитель
Полное наименованиe: ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "ЖИЛСЕРВИС № 22"
Регион: Амурская Область
Адрес: 676531, Амурская Область, Мазановский Район, Новокиевский Увал Село, Зейская Улица, 6
Телефон: +7 (965) 5543945 +7 (965) 5543945
Факс: +7 (989) 3845458 +7 (989) 3845458
Email: н\д
Сайт: н\д
Ген. директор / учредитель ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22": н\д
График работы:
Нашли неточность в описании или быть может вы хотите указать больше информации об этой компании? - Напишите нам!
Вы можете получить все данные онлайн или скачать полный отчет о компании ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22" и использовать его для офлайн.
ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22" регистрационные данные
Реквизиты, под которыми была зарегистрирована компания ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22" в ЕГРЮЛ, ПФР и ФСС
Регистрация ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22" в ПФР и ФСС
Данные о регистрации ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22" в Пенсионном Фонде России и Фонде Социального Страхования
Компания ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22" прекратила свою деятельность 21.10.2010
Дополнительные виду деятельности ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22"
63.21.24 Эксплуатация гаражей, стоянок для автотранспортных средств, велосипедов и т.п.
Работа в ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22": вакансии, практика, карьера и обучение
В настоящий момент в ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22" нет открытых вакансий. Возможно вас заинтересуют другие открытые вакансии
-
Операционист
Образование: неполное высшее
Опыт работы: до 1 года
График работы: полный рабочий день
Оклад: 15 000 руб.
Обязанности:
- Своевременный, полный и корректный учет расторжений договоров страхования в операционной системе;
- Сверка данных с бухгалтерским учетом;
- Ввод изменений по договорам страхования;
Требования:
- Знание Excel, Word, и умение корректно работать с большим объёмом данных;
- Личные характеристики: внимательный, обязательность, ответственность, самостоятельность;
Условия:
- Работа в отделе добровольного медицинского страхования (корпоративного блока продаж);
- Прозрачная система мотивации (оклад);
- График работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00;
- Обучение всем необходимым навыком работы.
-
Руководитель отдела, рекрутер, заместитель директора
Образование: высшее
Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день
Оклад: от 45 000 до 60 000 руб.
Приветствую!
С Вами руководитель подразделения Финансово-Консультативного центра «Дело Жизни» в Ярославле (страховой брокер, взаимодействие со страховыми компаниями федерального уровня). Продолжаем вновь описание вакансии из разряда "человечно, прямо и многосложно".
В связи с большими планами по расширению - открываем вакансию в регионе – Ярославль.
Рассматриваю человека на не совсем обычную, можно сказать полностью необычную вакансию – директора подразделения, или можно назвать так: супер-рекрутера / преуспевающую личность в start-up, или просто человека с успешными навыками ведения предпринимательства (подробности идут ниже).
//Если вам, как и мне, не нравится серость, размытость и "официальность" большинства описаний вакансий - продолжайте знакомиться с нашим предложением (другие личности, надеюсь, простят подобный стиль изложения).//
Постараюсь простым и неофициальным языком написать, что надо делать и, кого ищу (чтобы те, кому интересно - быстро поняли, а те, кому нет - не теряли времени зря, как своего, так и нашего).
Описание вакансии "одной фразой"
Нужен настоящий фанат рекрутмента (как и мы, по сути), т.к. до 70% рабочего времени надо заниматься рекрутментом – весь цикл подбора.
Вакансии интересные (область - Высший менеджмент, финансы, страхование, управление инвестициями и маркетинг), остальные 30% - дальнейшая работа с принятыми сотрудниками: адаптация/обучение + углубленно: целеполагание, навыки эффективных продаж / развитие, мотивация персонала.
Сюда подойдет человек, который, как и я, считает, именно кадры/команда больше всего влияет на развитие бизнеса (в отличие от КДП и прочих критериев), а также тот, кто современный HR трактует след. образом:- Подобрать тех достойных, кто войдет в TOP-20, приносящих 80% результата.
- Эффективно встраивать их в команду, баловать, помогать (тем, кто реально соответствует) с развитием по ходу их работы в компании.
// Если внутри что-то "подсказывает":) или возник предварительный интерес - можно дальше не читать, откликайтесь с кратким сопроводительным письмом, а там уже созвонимся или спишемся (если резюме понравится).
Описание вакансии в нескольких фразах (краткая версия):- ФКЦ «Дело Жизни» начал успешное развитие в Ярославской области с 2011 г.
- Сейчас в центре пока всего около 40 человек и стоят очень масштабные планы по росту и развитию.
- Атмосфера в команде дружеская и по-хорошему демократичная (по духу напоминает интернет-стартап в лучших его проявлениях и при всех плюсах стабильной финансовой материнской компании).
- Бизнес-процессы Центра поставлены согласно маркетинговой политике страховщиков, задача моего КЦ как раз грамотно и эффективно выстроить все HR-процессы.
- Сам начал заниматься бизнесом в сфере страхования и высшего менеджмента с 2016 г., до этого вел бизнес в сфере непродовольственных товаров. Имея за плечами огромный багаж знаний, оценив перспективы страхового рынка в РФ, стал вести развитие нового направления, нужного как нашей стране, так и интересного своей деятельностью. И подбираю тех, кто также оценит все плюсы сотрудничества и необходимость развития отрасли.
- Для этого подбираю мощную команду спецов, которые бы вместе с нами хотели делать мир лучше и создавать с 0 отличный бизнес. Стоит отметить: работа предстоит сложная, но интересная. Здесь важно понимать, что пока мы находимся в стадии "развиваемого проекта" работать хорошенько надо всем.
- «Халявы» нет, однозначно! Потому те, кто уверен в своих силах – Welcome!
- Эта вакансия, скорее всего, идеальна для человека с желанием постоянного развития, со стремлением пробовать новое, а также ярым желанием стать гением своего дела, расти во всех смыслах слова при этом с моей помощью и под чутким руководством (готов обучать с «0» – если действительно есть искренний интерес).
- Напоминаю (на всякий случай, чтобы, ничье время зря не тратить), что легких путей нет – работы много, потому надо все успевать. Мы все работаем в интенсивном графике, но уверен абсолютно в том, что со мной – будет, как минимум интересно, а как максимум - получите стремительный рост своей карьеры. Те, кто в своей жизни занимался спортом, может понять: будто попал к тренеру высшего пилотажа, отсюда одновременно и тяжело, и удовольствие от результатов, которые раньше могли быть лишь грезами.
- Да, еще. Перед тем, как откликаться на вакансию, важно понять, что в моей команде есть свои концепции, в чём состоит успешное развитие бизнеса, основы грамотного HR 21 века и как со всем этим сделать мир лучше, и менять рынок труда. Потому и схема построения HR у меня весьма инновационная - радикально бизнес-ориентированная (в чём это заключается подробно напишу ниже).
А теперь размышляйте самостоятельно - закрыть ли вкладку или продолжить читать дальше.
[ Прежде чем читать ниже, прочитайте, пожалуйста, выше]===//Если по итогам чтения краткого описания возник предварительный интерес - можно дальше не читать, откликайтесь с краткой сопроводиловкой, а там созвонимся или спишемся (если резюме понравится).
Подробное описание вакансии- Описание получилось довольно большим и детальным. Хочется расписать как можно детально, но по регламенту задан лимит в вакансии, потому совсем подробно не удастся, лишь чуть больше, чего еще не сообщал.
- ФКЦ "Дело Жизни" – осуществляет взаимодействие с крупнейшими страховщиками для развития страхового рынка в сегменте - жизни, ведет консалтинг по существующим финансовым инструментам на рынке, а также осуществляет заключение договоров накопительного вида страхования (инвестиционное страхование жизни), а также договоров финансовой защиты на семью.
- Одной из задач ФКЦ "Дело Жизни"– осуществить "мини-революцию" в финансово-страховом секторе, охватить своим распространением регионы нашей необъятной родины.
- Думаю, нет секретов, что многие брокеры – не всегда высокотехнологичные, располагающие к доверию и идут в ногу со временем. В большинстве случаев они смотрят на человека, а видят (в лучшем случае) клиента.
- Потому одна из задач ФКЦ "Дело Жизни"- сделать страховой сегмент «экологичным», «удобным для человека» (можно много интересного еще рассказать - от уникальной корпоративной культуры "внутреннего предпринимательства" до основ высшего менеджмента - но не буду сейчас этим загружать – при интересе обсудим на собеседовании).
- Что мне нравится, так это то, что сейчас у нас сложилась прекрасная команда, не побоюсь этого слова – Профессионалов с большой буквы. Есть специалисты с огромным опытом, а есть молодые и талантливые, проявляющие себя личности. Так что работать с нами интересно, и скучать не придется.
Задачи
Как уже сообщал - ищу себе человека, который бы стал моим «соратником» и «главным помощником». Чтобы стать успешным на этой позиции, нужно быть реально фанатом дела и любить то, чем мы занимаемся – саму услугу и отрасль.
К кому эта вакансия? Дам неожиданный ответ. Не к менеджеру по кадрам или по продажам, не к руководителю отдела. Скорее всего, к владельцу пусть небольшого, но своего бизнеса. Именно так (поэтому осмысленно ставлю + на собеседовании тем, кто целенаправленно идет, чтобы в будущем открыть какой-то свой бизнес). Почему? Потому что для меня отличный специалист - это не тот, кто хорошо разбирается в людях и в своей зоне ответственности, и может думать как Заказчик, а тот, кто может думать и нанимать даже лучше, чем руководитель.
Если с рекрутментом всё понятно, то про 30% подробнее:
ведение обучающих курсов, проектов по развитию, внутрикорпоративных тренингов до организации разного рода мероприятий, чтобы сотрудникам жилось и работалось у нас интересней. Проектов много, так что не волнуйтесь – загружу.Требования:
- Единственное обязательное требование - отличные коммуникативные навыки (это то, чего если нет, то очень трудно в человеке развить, но если нет – но есть ОГРОМНОЕ желание учиться)
- Приветствуется опыт предпринимательской деятельности / своего дела (писал выше)
- Опыт работы в руководящей должности или опыт ведения предпринимательства– всегда приветствую, потому, что такие личности обладают аналитическим складом ума, формируют конкретные и четкие решения, и самое главное –быстро.
- И без сомнений - врожденное обаяние :)
- Если есть опыт в других областях HR, финансовой сферы или высшего менеджмента (обучение и развитие) - тоже плюс. Но сразу отмечу: профессиональные навыки по этой вакансии менее важны, чем личные качества (их описание ниже).
Перспективы:
- Смысл перспектив прост: хорошо и активно развивать Центр - быстрый профессиональный рост.
- Далее - интереснее. Если кратко: в будущих планах стоит развитие Центров на территории города и области, как отдельные бизнес-единицы с перспективой вывода в самостоятельный бизнес.
- Поэтому - это отличная возможность развиваться в этом направлении в рамках Центра, приобретая ключевые навыки ведения бизнеса для дальнейшей самостоятельной организации. Как вариант, когда появятся силы и желание запустить дочерний или самостоятельный бизнес – это можно сделать совместно, поддержку предоставляется.
Пожалуй, для первой порции информации достаточно, дальше - на собеседовании.
Искренняя благодарность всем, кто дочитал до этой строки!
Обязательно оставляйте отклик на вакансию, будем рады встрече!
Тип занятости
Полная занятость, полный день -
Кладовщик Ленина СРОЧНО
Образование: н\д
Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день
Оклад: 22 000 руб.
Обязанности:
- осуществлять работу по приему,хранению и отпуску товарно-материальных ценностей
- обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей
- соблюдать правила и режим хранения и складирования товарно-материальных ценностей,вести учет складских операций
- обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов,составление установленной отчетности
- контролировать график завоза товаров
- контролировать передачу входящей документации оператору
- организовывать своевременный вывоз мусора
- принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства
- производить осмотр,дефектовку и отверять кол-во товара в соответствии с инструкцией о приеме товара
Условия:
- График работы: 5/2 с 9.00-18.00
- Дружный коллектив
- Высокая оплата труда
- Возможность карьерного роста
- Возможность работать рядом с местом жительства
Резюме высылать по указанному адресу
-
Кладовщик склада
Образование: высшее
Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день
Оклад: 30 000 руб. + %
Обязанности:
- Учет сырья и готовой продукции в 1С;
- Выдача продукции заказчикам;
- Прием сырья на склад;
- Комплектация заказов согласно заявкам
Требования:
- Среднее-профессиональное/высшее образование;
- Опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1С );
- Опыт работы кладовщиком от 1 года
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Соцпакет;
- Дружный коллектив.
- Отправляя отклик на вакансию соискатель предоставляет свое информированное согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" на осуществление следующих действий: систематизацию, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, предоставление, обезличивание, блокирование и уничтожение для целей возможного трудоустройства в холдинге "ВМП". Настоящее согласие предоставляется без ограничения срока обработки персональных данных, но до момента отзыва пользователем согласия на обработку своих персональных данных.
-
Косметолог–эстетист
Образование: средне-специальное
Опыт работы: более 5 лет
График работы: гибкий график
Оклад: от 30 000 руб.
Обязанности:
- Выполнение медсестринских манипуляций в косметологии по назначению врача;
- Ведение самостоятельного приема ( Уходовые процедуры по лицу и телу , пилинги , массажи по лицу и телу, обертывания, эпиляция и др.);
- Оформление протоколов приема;
- Работа на современном оборудовании по лицу и телу;
- Взятие крови из вены, в/м, п/к, в/к инъекции;
- Ответственность за санэпидрежим в процедурном кабинете
Требования:
- Среднее специальное медицинcкое образование, наличие действующего сертификата;
- Наличие сертификата "Сестринская косметология" (желательно);
- Наличие санитарной книжки;
- Возможно без опыта работы;
- Аккуратность, доброжелательность, ответственность
Условия:
- График с 9.00 до до 21.00 (сменный график ,обсуждается индивидуально);
- Заработная плата от 30 000 ( проценты);
- Медицинское обслуживание сотрудников и родственников в клинике со скидкой 30%;
- Оформление по ТК РФ;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Работа на территории работодателя (п. Каштак, апартаменты Соколиная гора);
- Обучение и повышение квалификации за счет средств работодателя;
- Обучение и сопровождение сотрудника на рабочем месте;
- Бизнес - тренинги за счет работодателя
-
Плиточник-облицовщик
Образование: средне-специальное
Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день
Оклад: от 45 000 до 89 000 руб.
На работу вахтовым методом в Санкт-Петербург требуются специалисты с опытом работы. Принимаем на работу граждан РФ, Узбекистана, Таджикистана.
Обязанности:
- подготовка поверхностей основания под облицовку плиткой,
- выполнение работ по облицовке различными видами плиток,
- шлифование и полирование облицовки,
- склеивание и покрытие мастикой плит.
Требования:
- опыт работы,
- ответственность, добросовестность
- наличие мед.справок и ФОГ
Условия:
- оплачиваемый проезд,
- проживание за счет организации,
- сдельная з/п, зависит от объема выполненных работ.
- содействие в получении патента для иностранных граждан
-
Оператор ПК (1С)
Образование: средне-специальное
Опыт работы: до 1 года
График работы: сменный график
Оклад: договорная
Обязанности:
- Прием, корректировка заявок от сетевых магазинов и торговых точек,
- обработка, печать документов в программе 1С.
Требования: знание 1С,опыт работы в торговой компании, с большим ассортиментом.
Условия: офис в Кировском районе по адресу:ул.Сибиряков-Гвардейцев 49а корпус 4
-
Региональный представитель
Образование: высшее
Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день
Оклад: 30 000 руб.
Обязанности:
- управление продажами, формирование стратегии продаж;
- поддержание и развитие клиентской базы;
- проведение переговоров, заключение договоров;
- анализ регионального рынка, конкурентной среды;
- планирование продаж и контроль выполнения планов;
- контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью.
Требования:
- Активность, ответственность, обучаемость
- Умение убеждать по телефону
- Опыт работы в сфере продаж
Условия:
- Напряженная работа, загрузка на 101%!
- Периодические командировки
- База клиентов предоставляется
- На время испытательного срока: оклад 30 000 руб, после испытательного срока - % с продаж (база работающих клиентов предоставляется). Ожидаемая з/ п после испытательного срока = 45 000 руб.
Место работы: г. Томск, ул. Мичурина, д. 106/1
(собеседование состоится после рассмотрения резюме).
-
Электрослесарь
Образование: средне-специальное
Опыт работы: 1-3 года
График работы: сменный график
Оклад: от 19 000 руб.
Обязанности: Осуществляет обслуживание и контроль за исправностью состояния технологического электрооборудования и оборудования административного хозяйственного корпуса.
Требования: Знание электротехники в объёме техминимума, знание правил ПТЭ,ПУЭ,МПОТ,ПОТЭЭ.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 3/3.
-
Шлифовщик
Образование: средне-специальное
Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день
Оклад: от 63 000 до 65 000 руб.
Работа вахтовым методом Тверская область, вахта 60/30
Обязанности: плоская шлифовка
Условия: график 6/11, воскресенье выходной, проживание в съемной квартире за счет предприятия, спецодежда своя на 2 недели, проезд самостоятельно. Оплата часовая 240 руб/час. Авансы каждые 2 недели, зп своевременно, трудоустройство по ТК РФ -
Кондитер-оформитель
Образование: средне-специальное
Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день
Оклад: от 21 000 руб.
Обязанности:
- приготовление кондитерских изделий
- изготовление полуфабрикатов, заготовок
- строгое соблюдение стандартов и рецептуры приготовления
- соблюдение требований СанПиН
- соблюдение сроков годности и условий хранения продукции
Требования:
- опыт работы в качестве кондитера от3-х лет
- знание требований СанПиН,
- знание технологического процесса.
- знание стандартов и требований индустриального питания.
- опыт работы в интенсивном ритме.
-
Менеджер по продажам окон ПВХ
Образование: средне-специальное
Опыт работы: без опыта
График работы: полный рабочий день
Оклад: от 18 000 до 40 000 руб.
Обязанности:
Прием заказов от клиентов и отправка в работу. Заказ материалов.
Требования:
- Пунктуальность, стрессоустойчивость, внимательность
Условия:
Работа в офисе. Своевременная заработная плата, официальное трудоустройство, рабочие дни с пн-пт с 9 до 18, вых. сб. вс.
ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22" отзывы в социальных сетях
Оставить отзыв ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22"
ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22" в Facebook
ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22" Вконтакте
Так же вы может посмотреть профиль компании ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22" в Instagram, Google plus, LinkedIn
ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22" на google карте, карта проезда
Возможно вам будут интересны конкуренты ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22": ООО "ОРИЕНТ" | ТСЖ "СЕДОВА 14" | ООО "НОВЫЙ АДРЕС" | ООО "ТЕХПРОЕКТ" | ООО "КИТ"
ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22" юридическое лицо России, зарегистрированное 06.05.2009 в регионе Амурская Область, Россия. Полное название - ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "ЖИЛСЕРВИС № 22"; компании при регистрации был присвоен ОГРН 1092807000483 и ИНН 2819014345. Начиная с 2009 фирма расположена по адресу 676531, Амурская Область, Мазановский Район, Новокиевский Увал Село, Зейская Улица, 6.
Операции с недвижимым имуществом является основной видом деятельности компании, включая 1 других видов деятельности.
Данные об владельцах и учредятелях компании ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22" не известны. Компанией используется 0 торговых марок. Все данные о компании ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22" предоставлены из открытых источников, таких как ЕГРЮЛ, ПФР, ФСС, на основе которых можно составить бухгалтерские и финансовые отчеты, проверить кредитную историю компании. За прошлый год оборот компании составил менее 178 млн рублей, при уставном капитале в 217000 руб, кредитный рейтинг при этом низкий. В компании ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22" занято менее 10 постоянных сотрудников.
Также вы можете посмотреть отзывы об ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22", открытые вакансии, расположение ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22" на карте. Для более детальной информации вы можете посетить сайт ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22" или запросить данные по контактным данным компании. Информация о компании была обновлена 03.07.2025.
C 21.10.2010 компания ТСЖ "ЖИЛСЕРВИС № 22" закрыта и деятельность более не ведется.