ТОВАРИЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГОЛЬФСТРИМ"

Образование: среднее

Опыт работы: без опыта

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 35 000 до 200 000 руб.

Требования:

Нам нужен замечательный менеджер который:

• хочет зарабатывать много
• хорошо продаёт
• любит когда работы всегда в изобилии и она интенсивная

Условия:

Суть работы: Продажи банковского продукта по телефону. Нужно будет самим делать звонки Клиентам, которым уже нужен наш продукт. База уже заинтересованных клиентов предоставляется (нужно будет только работать с сомнениями и возражениями Клиента, договариваться и продавать-всё). И за это Вы будете получать свою БОЛЬШУЮ ЗАРПЛАТУ.

Мы предлагаем:

• заработную плату без потолка и без задержек 2 раза в месяц ,
• График 5/2 ( с понедельника по пятницу, с 9:00-18:00, час обеда)
• Коллектив, в котором каждый занят своим делом
• Перспектива карьерного роста
• После испытательного срока - компенсация обедов и дополнительные бонусы

Подробнее

Образование: высшее

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 45 000 до 60 000 руб.

Приветствую!
С Вами руководитель подразделения Финансово-Консультативного центра «Дело Жизни» в Ярославле (страховой брокер, взаимодействие со страховыми компаниями федерального уровня). Продолжаем вновь описание вакансии из разряда "человечно, прямо и многосложно".
В связи с большими планами по расширению - открываем вакансию в регионе – Ярославль.
Рассматриваю человека на не совсем обычную, можно сказать полностью необычную вакансию – директора подразделения, или можно назвать так: супер-рекрутера / преуспевающую личность в start-up, или просто человека с успешными навыками ведения предпринимательства (подробности идут ниже).
//Если вам, как и мне, не нравится серость, размытость и "официальность" большинства описаний вакансий - продолжайте знакомиться с нашим предложением (другие личности, надеюсь, простят подобный стиль изложения).//
Постараюсь простым и неофициальным языком написать, что надо делать и, кого ищу (чтобы те, кому интересно - быстро поняли, а те, кому нет - не теряли времени зря, как своего, так и нашего).
Описание вакансии "одной фразой"
Нужен настоящий фанат рекрутмента (как и мы, по сути), т.к. до 70% рабочего времени надо заниматься рекрутментом – весь цикл подбора.
Вакансии интересные (область - Высший менеджмент, финансы, страхование, управление инвестициями и маркетинг), остальные 30% - дальнейшая работа с принятыми сотрудниками: адаптация/обучение + углубленно: целеполагание, навыки эффективных продаж / развитие, мотивация персонала.
Сюда подойдет человек, который, как и я, считает, именно кадры/команда больше всего влияет на развитие бизнеса (в отличие от КДП и прочих критериев), а также тот, кто современный HR трактует след. образом:

• Подобрать тех достойных, кто войдет в TOP-20, приносящих 80% результата.
• Эффективно встраивать их в команду, баловать, помогать (тем, кто реально соответствует) с развитием по ходу их работы в компании.

// Если внутри что-то "подсказывает":) или возник предварительный интерес - можно дальше не читать, откликайтесь с кратким сопроводительным письмом, а там уже созвонимся или спишемся (если резюме понравится).
Описание вакансии в нескольких фразах (краткая версия):

• ФКЦ «Дело Жизни» начал успешное развитие в Ярославской области с 2011 г.
• Сейчас в центре пока всего около 40 человек и стоят очень масштабные планы по росту и развитию.
• Атмосфера в команде дружеская и по-хорошему демократичная (по духу напоминает интернет-стартап в лучших его проявлениях и при всех плюсах стабильной финансовой материнской компании).
• Бизнес-процессы Центра поставлены согласно маркетинговой политике страховщиков, задача моего КЦ как раз грамотно и эффективно выстроить все HR-процессы.
• Сам начал заниматься бизнесом в сфере страхования и высшего менеджмента с 2016 г., до этого вел бизнес в сфере непродовольственных товаров. Имея за плечами огромный багаж знаний, оценив перспективы страхового рынка в РФ, стал вести развитие нового направления, нужного как нашей стране, так и интересного своей деятельностью. И подбираю тех, кто также оценит все плюсы сотрудничества и необходимость развития отрасли.
• Для этого подбираю мощную команду спецов, которые бы вместе с нами хотели делать мир лучше и создавать с 0 отличный бизнес. Стоит отметить: работа предстоит сложная, но интересная. Здесь важно понимать, что пока мы находимся в стадии "развиваемого проекта" работать хорошенько надо всем.
• «Халявы» нет, однозначно! Потому те, кто уверен в своих силах – Welcome!
• Эта вакансия, скорее всего, идеальна для человека с желанием постоянного развития, со стремлением пробовать новое, а также ярым желанием стать гением своего дела, расти во всех смыслах слова при этом с моей помощью и под чутким руководством (готов обучать с «0» – если действительно есть искренний интерес).
• Напоминаю (на всякий случай, чтобы, ничье время зря не тратить), что легких путей нет – работы много, потому надо все успевать. Мы все работаем в интенсивном графике, но уверен абсолютно в том, что со мной – будет, как минимум интересно, а как максимум - получите стремительный рост своей карьеры. Те, кто в своей жизни занимался спортом, может понять: будто попал к тренеру высшего пилотажа, отсюда одновременно и тяжело, и удовольствие от результатов, которые раньше могли быть лишь грезами.
• Да, еще. Перед тем, как откликаться на вакансию, важно понять, что в моей команде есть свои концепции, в чём состоит успешное развитие бизнеса, основы грамотного HR 21 века и как со всем этим сделать мир лучше, и менять рынок труда. Потому и схема построения HR у меня весьма инновационная - радикально бизнес-ориентированная (в чём это заключается подробно напишу ниже).

А теперь размышляйте самостоятельно - закрыть ли вкладку или продолжить читать дальше.
[ Прежде чем читать ниже, прочитайте, пожалуйста, выше]===

//Если по итогам чтения краткого описания возник предварительный интерес - можно дальше не читать, откликайтесь с краткой сопроводиловкой, а там созвонимся или спишемся (если резюме понравится).
Подробное описание вакансии

• Описание получилось довольно большим и детальным. Хочется расписать как можно детально, но по регламенту задан лимит в вакансии, потому совсем подробно не удастся, лишь чуть больше, чего еще не сообщал.
• ФКЦ "Дело Жизни" – осуществляет взаимодействие с крупнейшими страховщиками для развития страхового рынка в сегменте - жизни, ведет консалтинг по существующим финансовым инструментам на рынке, а также осуществляет заключение договоров накопительного вида страхования (инвестиционное страхование жизни), а также договоров финансовой защиты на семью.
• Одной из задач ФКЦ "Дело Жизни"– осуществить "мини-революцию" в финансово-страховом секторе, охватить своим распространением регионы нашей необъятной родины.
• Думаю, нет секретов, что многие брокеры – не всегда высокотехнологичные, располагающие к доверию и идут в ногу со временем. В большинстве случаев они смотрят на человека, а видят (в лучшем случае) клиента.
• Потому одна из задач ФКЦ "Дело Жизни"- сделать страховой сегмент «экологичным», «удобным для человека» (можно много интересного еще рассказать - от уникальной корпоративной культуры "внутреннего предпринимательства" до основ высшего менеджмента - но не буду сейчас этим загружать – при интересе обсудим на собеседовании).
• Что мне нравится, так это то, что сейчас у нас сложилась прекрасная команда, не побоюсь этого слова – Профессионалов с большой буквы. Есть специалисты с огромным опытом, а есть молодые и талантливые, проявляющие себя личности. Так что работать с нами интересно, и скучать не придется.

Задачи

Как уже сообщал - ищу себе человека, который бы стал моим «соратником» и «главным помощником». Чтобы стать успешным на этой позиции, нужно быть реально фанатом дела и любить то, чем мы занимаемся – саму услугу и отрасль.
К кому эта вакансия? Дам неожиданный ответ. Не к менеджеру по кадрам или по продажам, не к руководителю отдела. Скорее всего, к владельцу пусть небольшого, но своего бизнеса. Именно так (поэтому осмысленно ставлю + на собеседовании тем, кто целенаправленно идет, чтобы в будущем открыть какой-то свой бизнес). Почему? Потому что для меня отличный специалист - это не тот, кто хорошо разбирается в людях и в своей зоне ответственности, и может думать как Заказчик, а тот, кто может думать и нанимать даже лучше, чем руководитель.
Если с рекрутментом всё понятно, то про 30% подробнее:
ведение обучающих курсов, проектов по развитию, внутрикорпоративных тренингов до организации разного рода мероприятий, чтобы сотрудникам жилось и работалось у нас интересней. Проектов много, так что не волнуйтесь – загружу.

Требования:

• Единственное обязательное требование - отличные коммуникативные навыки (это то, чего если нет, то очень трудно в человеке развить, но если нет – но есть ОГРОМНОЕ желание учиться)
• Приветствуется опыт предпринимательской деятельности / своего дела (писал выше)
• Опыт работы в руководящей должности или опыт ведения предпринимательства– всегда приветствую, потому, что такие личности обладают аналитическим складом ума, формируют конкретные и четкие решения, и самое главное –быстро.
• И без сомнений - врожденное обаяние :)
• Если есть опыт в других областях HR, финансовой сферы или высшего менеджмента (обучение и развитие) - тоже плюс. Но сразу отмечу: профессиональные навыки по этой вакансии менее важны, чем личные качества (их описание ниже).

Перспективы:

• Смысл перспектив прост: хорошо и активно развивать Центр - быстрый профессиональный рост.
• Далее - интереснее. Если кратко: в будущих планах стоит развитие Центров на территории города и области, как отдельные бизнес-единицы с перспективой вывода в самостоятельный бизнес.
• Поэтому - это отличная возможность развиваться в этом направлении в рамках Центра, приобретая ключевые навыки ведения бизнеса для дальнейшей самостоятельной организации. Как вариант, когда появятся силы и желание запустить дочерний или самостоятельный бизнес – это можно сделать совместно, поддержку предоставляется.

Пожалуй, для первой порции информации достаточно, дальше - на собеседовании.
Искренняя благодарность всем, кто дочитал до этой строки!
Обязательно оставляйте отклик на вакансию, будем рады встрече!
Тип занятости
Полная занятость, полный день

Подробнее

Образование: среднее

Опыт работы: без опыта

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 35 000 руб.

От 35 000 руб. в месяц

Должностные обязанности:

• Работа со сканером, терминалом (ТСД)
• Сбор и комплектация заказов по поступающим заявкам (товары: одежда и обувь, аксессуары)

Требования:

• Работа вахтовым методом на территории работодателя
• Хорошая физическая форма.
• Опыт работы не обязателен.

Мы предлагаем:

• Работа от прямого работодателя на крупнейших складах в Москве и Московской области.
• Оформление и заселение в день обращения.

Предоставляются комфортные условия проживания: общежитие, просторные комнаты, от 4 чел. В общежитии новый ремонт, туалет, душ, кухня, бытовая техника.
Питание: льготный обед 50 рублей в день, столовая рядом с объектом.
Бесплатный проезд до объекта от места проживания.
Еженедельное авансирование
Различная продолжительность вахты. Минимальная вахта 35 смен.
График 6/1, 7/0 смены по 12 часов
Звонки принимаются по будням с 9-00 до 18-00.
Собеседование проходит в Москве в офисе по адресу: м. Римская, ул. Международная, д. 11.

Подробнее

Образование: н\д

Опыт работы: н\д

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 22 000 руб.

Требования:

• в своей команде мы хотели бы видеть динамичных, активных, целеустремленных, порядочных и честных сотрудников;
• опыт работы не требуется
• наличие действующей медицинской книжки или желание её пройти в кратчайшие сроки

Обязанности:

• выкладка товара в торговом зале;
• ротация ценников;
• отслеживание сроков годности продукции;
• дозаказ товара;
• ведение отчетности

Условия работы:

• график работы: 5/2, выходныесуббота и воскресенье;
• 8-ми часовой рабочий день(с 9:00 до 18:00);
• для самых целеустремленных - возможность карьерного роста;
• работа в динамично развивающейся компании

В нашей компании всегда есть возможность зарабатывать больше и при этом работать с друзьями, потому что в компании на постоянной основе действует акция «приведи друга». За каждого приведенного в компанию друга мы выплачиваем 1000 рублей!

Работа в нашей компании - это Ваша стабильность и уверенность в завтрашнем дне!

Подробнее

Образование: среднее

Опыт работы: без опыта

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 40 000 до 50 000 руб.

Обязанности:

• Посещение офиса утром, забор заказов
• Доставка документации (договора, туры) нашим клиентам и офисам партнёрам
• Сдача отчётности в конце дня

Требования:

• Активность
• Исполнительность
• Пунктуальность
• Ответственность
• Умение ориентироваться в городе

Условия:

• Работаем по графику 5/2 или 6/1 10:00 до 18:30
• От 7-ми доставок в день
• Заработная оплата - 370 рублей за доставку (выплаты от клиента на руки)
• Выплаты ежедневные
• Оплачиваемый проезд и мобильная связь
• Доставка в пределах МКАДа
• Прямой работодатель

Подробнее

Образование: среднее

Опыт работы: без опыта

График работы: полный рабочий день

Оклад: до 30 000 руб.

Требуются дорожные рабочие для выполнения работы по строительству,обслуживанию,
ремонту искусственных сооружений,металлических конструкций:Рамно-металлические конструкции,
барьерное ограждение,шумозащитные экраны и другое по обустройству дорог по федеральным трассам России.Бессрочные
командировки по всей России.Ненормированный рабочий день,суточные 300 р. в день ,жилье(вагончики,бытовки),спецодежда,
проезд до объекта за счет фирмы.( опыт и удостоверение сварщика-резчика приветствуется)

Подробнее

Образование: н\д

Опыт работы: без опыта

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 30 000 руб.

Должностные обязанности:

• Поиск и привлечение потенциальных клиентов, ведение переговоров с покупателями, продавцами для проведения профессиональной сделки купли-продажи недвижимости;

Мониторинг рынка недвижимости, организация рекламы своих объектов через специальные сервисы и ресурсы компании; Организация просмотра и показа объектов недвижимости клиентам: презентация объекта и согласование с Клиентами условий сделки; Сбор пакета документов для оформления сделки совместно с юридической службой компании; Содействие в оформлении договоров и сопровождении сделки; Сопровождение сделок купли-продажи до ее завершения; Выполнение плановых показателей;

Требования:

• Грамотная речь,активность,коммуникабельность,энергичность,стессоустойчивость,целеустремленность; Самостоятельность, умение принимать решения, навыки ведения переговоров, умение убеждать и договариваться, доброжелательность; Клиентоориентированность и организованность; Возможно без опыта работы, но нацеленные на достижение материального и карьерного успеха в работе, стабильного высокого дохода; Владение современными средствами коммуникации; Мотивация на высокий уровень дохода: желание зарабатывать, а не «сидеть на окладе»; Наличие личного автомобиля не обязательно, но приветствуется; Мы ждем упорных, амбициозных людей, желающих сделать карьеру или получить новую профессию, стать профессионалом в сфере недвижимости!

Условия:

Работа в крупной стабильной компании с отличной деловой репутацией; Уютный современный офис в центре города и оборудованное рабочее место каждому сотруднику; Высокая оплата труда; Бесплатное обучение профессии; Рекламная поддержка во всех специализированных СМИ (печатные издания, интернет); Сформированная база объектов недвижимости; Карьерный и профессиональный рост; На всех этапах работы- обучение и поддержка руководителем и руководством Агентства; В компании работает юридический отдел, обеспечивающий чистоту сделки и юридическую помощь на протяжении действия договора; Оформление по ТК РФ; Отличные возможности для карьерного и профессионального роста: от специалиста до руководителя группы продаж или руководителя офиса в Кирове; Сплоченный, дружный и приветливый коллектив; Возможности совмещения с другой работой не рассматриваются, у нас полный рабочий день.
З/п оклад+ % от продаж.

Подробнее

Образование: н\д

Опыт работы: н\д

График работы: сменный график

Оклад: 800 руб./смена

Обязанности: Охрана офисного помещения

Подробнее

Образование: высшее

Опыт работы: без опыта

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 25 000 руб.

Развивающаяся компания по ремонту, обслуживанию, продажам грузоподъемного оборудования и складской техники открывает направление продаж запасных частей,шин и комплектующих к ним. Проводим набор сотрудников на направление: продажи запасных частей и шин.
Отправка резюме обязательно. Без резюме кандидатов не рассматриваем.

Обязанности:

1. Консультирование клиентов о товарах и услугах компании;
2. Изучение информации о продаваемой продукции и рынке сбыта;
3. Ведение клиентов;
4. Исходящие звонки клиентам (без поиска, база предоставляется).

Требования:

1. Грамотная устная и письменная речь;
2. Усидчивость, доброжелательность, стрессоустойчивость;
3. Знание 44-ФЗ; 223-ФЗ, будет Вашим преимуществом.

Условия:

Полный рабочий день. Полная занятость. Трудоустройство согласно ТК РФ

Подробнее

Образование: н\д

Опыт работы: без опыта

График работы: сменный график

Оклад: от 32 000 руб.

Обязанности: доставка продукции собственного приготовления.

Требования: желание работать, пунктуальность.

Условия: автомобиль не предоставляется, график работы 2/2.

Подробнее

Образование: н\д

Опыт работы: без опыта

График работы: сменный график

Оклад: 16 500 руб.

Требования: Желание работать, честность, аккуратность.

Условия:

• Оформление по Трудовому Кодексу

Подробнее

Образование: средне-специальное

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 20 000 руб.

Обязанности:

• Самостоятельно (!) находить неисправность и проводить ремонтные работы
• Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования
• Монтаж и обслуживание электрических сетей

Требования:

• Умение самостоятельно принимать решение
• Навык в чтении эл.схем
• Опыт работы от 1 года
• Группа допуска по эл.безопасности не ниже 3

Условия:

• Полный рабочий день
• Официальное трудоустройство
• Своевременная выплата з/п

Подробнее