ООО "АКВА - КУЛЬТУРА"

Образование: н\д

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: договорная

Обязанности:

• Обеспечение процессов подключения абонентов к сети Компании, обслуживания и устранения неисправностей:
• организация процесса подключения клиентов к услугам представляемых компанией;
• планирование графиков работы техников с учетом поступающей нагрузки с точностью до часа;
• организация и проверка качества производимых работ техниками отдела технического обслуживания и подключений;
• организация продаж отдела технического обслуживания и подключения;
• кросс взаимодействие с сотрудниками других служб по вопросам подключения услуг и обработки заявок на ремонты;
• организация передачи информации об объектах, где отсутствует техническая возможность производить подключения (либо подключения возможно произвести с нарушениями норм и регламентов) в технический блок для проведения ПИР и СМР.
• предоставление еженедельной отчётности по срокам подключения, количеству сотрудников в подразделение, и другую информацию по требованию непосредственному руководителю.
• мониторинг списания расходных материалов, производительность техников по количеству включений и выполнению сервисных заявок и при выявление низких или несоответствующих ожиданиям показателей принимает меры и корректировки.

Организация работы отдела технического обслуживания и подключения:

• планирование численности персонала, участие в подборе новых сотрудников;
• оценка эффективности работы каждого из сотрудников отдела в разрезе его основных функциональных обязанностей;
• координация работы сотрудников отдела со смежными отделами компании, взаимодействие со сторонними организациями с целью обеспечения непрерывной работы основных процессов отдела;
• выполнение административных функций управления отделом (контроль графиков работ, табель и присутствие на рабочем месте, организация рабочих мест);
• проведение адаптации, контроль обучения новых сотрудников, наставничество, проведение совместных выездов на аварии;
• контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности.

Требования:

• Опыт работы в сфере телекоммуникаций и связи со стажем работы от 2-х лет
• Опыт управления коллективом от 5-ти человек.
• Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, готовность работе в команде, мышление на результат, лидерские качества.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство, полностью "белый" доход.
• Достойный уровень оплаты труда.
• Дополнительные бонусы для сотрудников: компенсация сотовой связи, интернет-тариф "Сотрудник", дни здоровья, корпоративные мероприятия.

Подробнее

Образование: средне-специальное

Опыт работы: до 1 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 18 000 до 21 000 руб.

Обязанности:

• вести работу по приему, хранению и отпуску ТМЦ;
• контролировать качество и количество принимаемой продукции по сопроводительным документам;
• следить за исправной работой холодильного оборудования на складе;
• производить погрузку, выгрузку и внутрискладскую переработку грузов;
• уборка на складе;
• инвентаризации.

Требования:

• Опыт работы в должности кладовщик
• Знание первичных бухгалтерских документов
• Ответственность, исполнительность, дисциплинированность.

Условия:

• Индустриальный р-н, м-н Первомайский (рядом РК Фрегат)
• Официальное трудоустройство, белая зп.
• График сменный (5/2, 6/1)

Подробнее

Образование: средне-специальное

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 25 000 до 35 000 руб.

Обязанности:

• Изготовление рекламных конструкций, объемных световых элементов, их коммутация и монтаж, изготовление и сборка корпусной мебели, монтаж баннеров

Требования:

• Ответственность, обучаемость, работоспособность

Условия:

• С 9-0 до 18-00, возможны переработки,

Подробнее

Образование: н\д

Опыт работы: н\д

График работы: сменный график

Оклад: от 44 000 до 48 000 руб.

Оформление по ТК РФ. Современные престижные аптеки. Дружный слаженный коллектив. Гр. 2/2.

Подробнее

Образование: средне-специальное

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: договорная

Обязанности:

• Монтаж подвесных потолков из ГКЛ

Требования:

• опыт в аналогичных работах обязателен
• профессионализм
• аккуратность, пунктуальность

Условия:

• Монтаж подвесных потолков из расчета 400 руб./м2

Подробнее

Образование: н\д

Опыт работы: н\д

График работы: сменный график

Оклад: договорная

Обязанности:Прием посетителей салона и телефонных звонков;
продажа услуг салона и товаров;
работа с кассой, первичными документами;
реклама в сети интернет и сми;
Прием и выкладка товара.

Требования:Грамотная речь, любовь к животным,стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, ведение делопроизводства, уверенный пользователь ПК,Опыт работы в сфере обслуживания и навыки работы в 1С приветствуется.

Условия:сменный график с 10 до 20 часов

Подробнее

Образование: высшее

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: 15 000 руб. + 10%

Обязанности: поиск новых клиентов, консультирование клиентов; работа с входящим потоком заявок; участие в подготовке и заключении договоров; холодные звонки

Требования: опыт работы в сфере продаж, коммуникабельность, ответственность, активность, грамотная письменная и устная речь

Условия: работа в офисе в крупной Всероссийской организации, график работы при собеседовании

Подробнее

Образование: высшее

Опыт работы: до 1 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: договорная

Обязанности: Проектирование фасадных конструкций

Требования: знание Auto CaD, ExeL

Подробнее

Образование: среднее

Опыт работы: без опыта

График работы: сменный график

Оклад: 20 000 руб.

Обязанности:

• Уборка помещений

Условия:

• Санитарная книжка

Подробнее

Образование: н\д

Опыт работы: н\д

График работы: н\д

Оклад: договорная

Обязанности: монтаж оборудования связи huawei 2G,3G,4G

Требования: опыт работы

Условия:работа по договору, сдельная оплата труда

Подробнее

Образование: неполное высшее

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 15 000 до 30 000 руб.

Обязанности:

• Прием и распределение заявок, Поиск новых контрагентов и заключение договоров, Изучение рынка транспортных услуг, поиск более выгодных условий сотрудничества, Руководство персоналом, Предоставление клиенту информации по телефону о заказе, Контроль за транспортными средствами.

Требования:

• Знание 1С,

Работоспособность, стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат, оперативность, способность работать с большим объемом информации. Опыт работы логистом, диспетчером от 1.5-х лет

Условия:

Работа в офисе 5-ти дневная рабочая неделя. с 8.00-17.00

Подробнее

Образование: высшее

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 40 000 до 50 000 руб.

В компанию «Public Group» требуется «Менеджер по обучению и развитию персонала»

Чем занимается менеджер по обучению и развитию персонала в «Public Group»:

Обучением:

• Оценивает потребность сотрудников в обучении, для чего осуществляет сбор и анализ информации о таких потребностях.
• Разрабатывает и внедряет планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения.
• Организовывает процесс непрерывного обучения персонала, обеспечивает создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников.
• Систематически проводит анализ обратной связи по результатам тренинга, корректирует и обновляет программы.

Оценкой:

• Организовывает аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала и качества работы.
• Подготовкой обучающих материалов, инструкций, методических и информационных материалов:
• Обеспечивает оснащение материальной базы для профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников.
• Разрабатывает раздаточные обучающие материалы, процедуры тестирования и оценки обучающихся работников.
• Готовит учебные, информационные и методические материалы по вопросам управления персоналом.
• Совместно с руководством разрабатывает должностные инструкции и обязанности сотрудников.

Формированием корпоративной культуры:

• Поддерживает и развивает корпоративную культуру компании. Разрабатывает и внедряет политику и программу зарплат, компенсаций и льгот.
• Разрабатывает предложения по мотивации персонала, повышению эффективности организации труда, организационной структуре.

Принимает участие в:

• Разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития.
• Проведении мероприятий по анализу текучести кадров.
• Согласовании заявок на подбор персонала.

Для успешного выполнения своих обязанностей менеджер по обучению и развитию персонала обязан систематически, с регулярностью раз в квартал, повышать свою квалификацию по следующим темам:

• Планирование развития персонала.
• Методология проведения тренингов.
• Проведение тематических тренингов.

Портрет менеджера по обучение и развитию персонала в «Public Group»:

• Опыт проведения тренингов от 1 года в сфере ресторанного бизнеса.
• Готовность к командировкам по городам (Кемерово, Томск, Омск, Новокузнецк). Командировки не менее 60% рабочего времени.
• Умение организовать и контролировать группы обучающихся.
• Творческий подход в работе.
• Желание совершенствовать навыки персонала.
• Позитивные настрой!

«Public Group» предлагает:

• Официальное трудоустройство.
• Конкурентную заработную плату.
• График 5/2 (сб, вск-выходные дни)
• Корпоративное обучение.
• Скидку на питание в барах-партнерах.

Если вас заинтересовала вакансия, то направляйте резюме на эл. почту.

Подробнее