ООО "МАРКЕР"

Образование: н\д

Опыт работы: н\д

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 19 000 до 21 000 руб.

Требования:

• образование автослесаря (рекомендуется);
• знание принципа работы гидравлической системы;
• знание и умение ремонтировать узлы ходовой части автомобиля;
• знание и умение ремонтировать эл. оборудование;
• знание ПК на уровне уверенного пользователя.

Обязанности:

• ремонт подъемно-транспортных механизмов и другой техники, используемой на складе

Условия:

Предприятие находится в г. Лермонтове

График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
Корпоративная программа обучения и ввода в должность.
Новейшие технологии работы.
Премия за стаж работы и другие выплаты.
Бесплатные и льготные путевки для сотрудников и членов их семей.
Возможность участия в корпоративных пенсионных программах.
Полный рабочий день на территории работодателя.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.

Подробнее

Образование: н\д

Опыт работы: без опыта

График работы: сменный график

Оклад: от 1 500 руб./смена

• продолжительность смены до 24 часов;
• Необходимо осуществить пересчет товара (продукты питания) , поштучным пересчетом единиц и с помощью терминала сбора данных (ТСД) .
• Смена дневная, суточная или ночная.

Требования:

• Желание и возможность работать днем, ночь и сутки;
• нацеленность на результат;
• ответственность;
• пунктуальность;
• внимательность.

Условия:

• Оплата после сдачи объекта в течении 14 дней на карту.

Подробнее

Образование: средне-специальное

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 25 000 до 40 000 руб.

Обязанности:

• Ведение образовательной деятельности, присмотр и уход за детьми

Требования:

• Дошкольное образование, справка о несудимости, пройденный медосмотр

Условия:

Официальное трудоустройство, бесплатное питание, комфортные условия труда, дружный коллектив. малокомплектные группы детей

Подробнее

Образование: средне-специальное

Опыт работы: 1-3 года

График работы: сменный график

Оклад: договорная

Обязанности:

Осуществляет контроль за сохранностью ТМЦ, осуществляет контрольно пропускной режим, контроль за соблюдением общественного порядка. Не допускает фактов выноса с территории магазина материальных ценностей без документов установленного образца, либо оформленных не надлежащим образом, ведение документации

Подробнее

Образование: средне-специальное

Опыт работы: без опыта

График работы: сменный график

Оклад: от 9 000 до 12 500 руб.

Обязанности:Организация ищет уборщицу служебных помещений. Уборка офисных помещений.

Требования: Рабочий день с 8 до 14.00, опыт работы не требуется. На время отпуска второго сотрудника график работы с 8 до 19.00.

Условия: Соц. пакет. Оклад 9000+ премия. Зарплата из расчета 83 руб. в час. Дежурство через субботу по 4 часа. Более подробно при собеседовании. Место работы 10 лет Октября 219. Обращаться в каб 318.

Подробнее

Образование: н\д

Опыт работы: н\д

График работы: удаленная работа

Оклад: от 18 000 руб.

В связи с увеличением штата компании приглашаем к сотрудничеству операторов на телефон.

Обязанности:

• Размещение вакансий для поиска кандидатов;
• Проведение собеседований и отбор кандидатов на открытые вакансии;
• Ведение отчетности;

Требования:

• образование не ниже средне-специального;
• опыт работы на телефоне приветствуется, но не обязателен;
• наличие ПК проводного интернет-соединения и гарнитуры обязательно;
• уверенный пользователь ПК;
• тихое рабочее место без посторонних звуков;
• личные качества: активность, грамотная речь,тактичность и доброжелательность в общении с людьми, стрессоустойчивость, ответственное отношение к работе.

Условия:

• рабочий день продолжительностью 7-8 часов, график работы 5/2;
• поддержка руководителя на протяжении всей работы;
• трудоустройство по договору ГПХ;
• обучение за счет компании;
• перспектива карьерного роста;
• оплата сдельно-премиальная на банковскую карту 1 раз в месяц.

Подробнее

Образование: н\д

Опыт работы: без опыта

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 15 000 до 17 000 руб.

Упаковка кулинарной продукции в упаковочный материал.

Подробнее

Образование: средне-специальное

Опыт работы: до 1 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 18 000 руб.

Обязанности:

• приемка лесоматериалов

Требования:

• знание ГОСТОВ п/м, ответственность, внимательность, высокая работоспособность

Условия:

• оформление по ТК РФ
• доставка транспортом предприятия
• своевременная выплата заработной платы

Подробнее

Образование: н\д

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: договорная

Требуется автомаляр с опытом работы.
Достойные условия труда, есть покрасочная камера.
Официальное трудоустройство.
Зарплата сдельная.

Подробнее

Образование: н\д

Опыт работы: без опыта

График работы: полный рабочий день

Оклад: 16 000 руб.

Обязанности:

• подготовка зала ресторана к открытию
• мытье посуды
• поддержание чистоты в течении дня

Требования:

• санитарная книжка(или возможность ее сделать)
• дружелюбность
• умение найти контакт в коллективе

Условия:

• график 2/2 с 10-00 до 00/01
• заработная плата от 15000 + премии
• официальная трудоустройство
• соц.пакет
• бесплатное 2-х разовое питание
• бесплатный развоз

Подробнее

Образование: среднее

Опыт работы: н\д

График работы: полный рабочий день

Оклад: до 40 000 руб.

Требования:

• Образование не ниже среднего;
• Водительское удостоверение категории «В», стаж вождения не менее 3-х лет;
• Желателен опыт работы в сфере продаж.

Обязанности:

• Работа с существующей клиентской базой;
• Выполнение планов продаж и дистрибуции на закрепленной территории;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Обеспечение представленности товара во всех маршрутных торговых точках.

Условия:

• Стабильный доход (оклад + бонусы);
• Надбавка за стаж работы в должности;
• Возможность участия в мотивационных программах Компании;
• Служебный автомобиль (Лада Ларгус);
• Корпоративное бучение, тренинги;
• Развитая корпоративная культура Компании (подарки на рождение детей, призовые конкурсы и т.д.);
• Возможность карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный лист).

Подробнее

Образование: н\д

Опыт работы: н\д

График работы: н\д

Оклад: от 100 000 руб.

ВЫ УМЕЕТЕ УПРАВЛЯТЬ ПРОЕКТАМИ ПО РАЗРАБОТКЕ НОВОГО ОБОРУДОВАНИЯ?

Мы являемся ведущим российским заводом-изготовителем детского игрового и спортивного оборудования. Компания работает с 2009 года и за данный период времени сумела заслужить статус лидера по качеству и сервису на российском рынке игрового оборудования. Мы являемся обладателем знака качества Национальной программы "Лучшее детям", дипломанты всероссийского конкурса программы "100 лучших товаров России". Мы поставляем нашу продукцию в 14 стран мира (России, СНГ и Европы). Нам доверяю крупнейшие компании, такие как Лукойл, Сбербанк, РЖД, Лексус и др. У нас 4 производства, 7 лет опыта и более 5100 реализованных проектов.

В современную и динамично растущую компанию объявляется конкурс на самую интересную и самую креативную должность "Руководитель отдела разработки". Вы готовы к вызову и приключениям, чтобы создавать, разрабатывать и внедрять новое оборудование в производство детского-игрового и спортивно-развлекательного оборудования (детские игровые лабиринты, аттракционы, верёвочные парки, скалодромы, батутные арены и игровые автоматы со встроенной электроникой, декоративные изделия из стеклопластика)? Ели да, то Вам нужно будет преодолевать барьеры на пути к результату и решать сложные задачи, постигать много новой информации и обучаться современным технологиям и новинкам.

Мы гарантируем достойное вознаграждение за отличные результаты работы!
ВАЖНО! Для принятия участия в конкурсе необходимо пройти все отборочные испытания без исключения.

Обязанности

• Формирование с нуля нового отдела разработки (R&D) и руководство командой.
• Разработка и внедрение совершенно нового оборудования.
• Быстрый запуск и реализация проектов по разработке нового оборудования.
• Планирование, мониторинг и контроль расходов по проекту отдела разработки.
• Развитие благоприятной среды для профессионального индивидуального роста, открытости и творчества внутри команды.
• Организация и проведение встреч по обзору проектов и отчетности.
• Взаимодействие со всеми подразделениями.

Требования

• Образование высшее техническое.
• Способность к долгосрочному планированию.
• Высокий уровень внимательности.
• Организаторские способности.
• Способность видеть возможности, а не проблемы.
• Креативность и творчество.
• Настойчивость в достижении результата чтобы все дела доходили до своего логического завершения.
• Умение находить общий язык с разными людьми и достигать согласия.
• Умение правильно излагать и доносить до других свои мысли.
• Желание и умение работать в команде.
• Свободное владение английским будет Вашим преимуществом.

Условия

• Наша компания предлагает уникальную среду для Вашего профессионального и карьерного роста:
• Наличие корпоративной библиотеки, которая пополняется на основе пожеланий сотрудников (какую книгу хотите прочитать Вы?).
• Возможность получить образование за счёт компании. В 2016 году обучились по специальным программам и повысили свой профессиональный уровень более 20 сотрудников.
• Два раза в год компания проводит крупные корпоративные мероприятия, на которые съезжаются сотрудники всех филиалов и подразделений. Разработана программа "Авира Спорт", которая поощряет членов нашей команды, ведущих активный и здоровый образ жизни.
• Новички могут всегда досрочно пройти испытательный срок по результатам своей работы (наш новый главный бухгалтер прошла испытательный срок за 2 недели, а экономист за месяц...).
• В штате компании работает профессиональный коуч, который вместе со специалистами отдела кадров помогает сотрудникам развивать их сильные стороны.
• В "Авире" возможны перемещения на другие должности для сотрудников, которые видят себя в новой сфере деятельности и готовы там приносить пользу.
• В компании выросло более 15 начинающих специалистов, которые не имели опыта в работе.
• Мы поддерживаем условия труда на высоком уровне, обеспечивая всем необходимым для достижения поставленных целей.

Подробнее