ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ"

Основной вид деятельности: 85.31 Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания

ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ" контакты: адрес, телефон, факс, email, сайт, график работы, директор - учредитель

Полное наименованиe: ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КЛИНСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ "БАБАЙКИ"

Регион: Московская Область

Адрес: 141642, Московская Область, Клинский Район, Заовражье Деревня, 24 А

Телефон: +7 (964) 4676849 +7 (964) 4676849

Факс: +7 (915) 1668792 +7 (915) 1668792

Email: н\д

Сайт:

Ген. директор / учредитель ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ": н\д

График работы:

Нашли неточность в описании или быть может вы хотите указать больше информации об этой компании? - Напишите нам!

Подробная выписка об ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ": бухгалтерия, налоги, финансы и кредитная история ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ". Загрузить все одним архивом.
Вы можете получить все данные онлайн или скачать полный отчет о компании ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ" и использовать его для офлайн.

ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ" регистрационные данные
Реквизиты, под которыми была зарегистрирована компания ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ" в ЕГРЮЛ, ПФР и ФСС

ОГРН: 1045003955480
ИНН: 5020039485
КПП: 502001001
ОКОПФ: 19349
ОКОГУ: 1111236
ОКПО: 56873168
ОКАТО: 76519470213
Дата регистрации ЮЛ: 12.08.2004
Уставной капитал: 507000 руб.
Оборот за год: менее 90 млн руб.
Кредитный рейтинг: хороший
Постоянный персонал: менее 10 человек

Регистрация ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ" в ПФР и ФСС

Данные о регистрации ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ" в Пенсионном Фонде России и Фонде Социального Страхования

Регистрационный номер в ПФР: 771209716796
Дата: 12.08.2004
Регистрационный номер в ФСС: 616549682617187
Дата: 12.08.2004

Дополнительные виду деятельности ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ"

85.32 Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания

88.10 Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам

Работа в ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ": вакансии, практика, карьера и обучение

В настоящий момент в ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ" нет открытых вакансий. Возможно вас заинтересуют другие открытые вакансии

  • Директор магазина "Магнит" (Большое село)

    Образование: высшее

    Опыт работы: 1-3 года

    График работы: полный рабочий день

    Оклад: от 43 000 до 54 000 руб.

    Обязанности:

    • Организация эффективной работы магазина
    • Координация и контроль деятельности персонала магазина,
    • Организация обучения персонала
    • Проведение инвентаризаций
    • Контроль учета товара

    Требования:

    • Уверенный пользователь ПК (офисные программы - Word, Excel, эл.почта)
    • Опыт управления подчиненными не менее 1-го года
    • Образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента)
    • Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании

    Условия:

    • График работы 5/2, 8 часовой рабочий день;
    • Корпоративные пенсионные программы;
    • Официальная заработная плата;

    Уникальная комплексная система обучения:

    • изучение технологий в учебном классе и практические занятия с куратором в магазине;
    • тренажеры рабочих программ;
    • базовый курс управленческих технологий;
    • выплата заработной платы в период обучения;

    Индивидуальная система адаптации после обучения и ввода в должность:

    сопровождение наставником в течении 3х месяцев после назначения;
    возможность проходить обучение и тренинги, для личностного и профессионального роста.

    Подробнее

  • Продавец-консультант МТС (г. Янаул)

    Образование: среднее

    Опыт работы: без опыта

    График работы: гибкий график

    Оклад: от 18 000 до 25 000 руб.

    Специалист офиса продаж в салон связи МТС

    Стань частью яркой и интересной команды!
    Не упусти момент и начни двигаться к успеху с ПАО МТС - ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ
    П – приходи
    Р – развивайся
    О –обучайся
    С – совершенствуйся
    Т – твори
    О – открывайся новому вместе с МТС

    Требования к тебе:

    • энтузиазм и открытость новым знаниям;
    • желание работать и развиваться;
    • полное среднее образование

    Гарантии от нас:

    • стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
    • высокий уровень дохода и возможность роста;
    • ежемесячные премии по итогам твоей работы;
    • спец-предложения для сотрудников и бесплатная корпоративная связь;
    • комфортный салон рядом с твоим домом;
    • официальное трудоустройство и полный соц. пакет

    Что будешь делать ты:

    • общаться и консультировать наших клиентов и абонентов;
    • продавать услуги сотового оператора МТС, мобильные телефоны, аксессуары и портативную цифровую техники\у по выгодным ценам;
    • участвовать в различных акциях нашей розничной сети

    Ты все еще думаешь? Смелей! Не упусти свой шанс построить карьеру и найти себя в МТС!
    Запишись на собеседование в МТС!

    Подробнее

  • Монтажник окон ПВХ, фасадных конструкций

    Образование: н\д

    Опыт работы: 1-3 года

    График работы: полный рабочий день

    Оклад: от 20 000 до 40 000 руб.

    Требуется монтажник окон ПВХ, алюминиевых витражных конструкций, вентилируемых фасадов

    Подробнее

  • Педагог психолог-социолог

    Образование: высшее

    Опыт работы: 1-3 года

    График работы: полный рабочий день

    Оклад: 10 000 руб.

    Обязанности:- 2.1. Формирование и реализация планов развивающей работы с обучающимися с учетом их индивидуально-психологических особенностей.
    2.2. Разработка программ развития универсальных учебных действий, программ воспитания и социализации обучающихся, воспитанников, коррекционных программ.
    2.3. Разработка психологических рекомендаций по формированию и реализации индивидуальных учебных планов для творчески одаренных обучающихся и воспитанников.
    2.4. Разработка совместно с педагогом индивидуальных учебных планов обучающихся с учетом их психологических особенностей.
    2.5. Разработка и реализация мониторинга личностной и метапредметной составляющей результатов освоения основной общеобразовательной программы, установленной федеральными государственными образовательными стандартами.
    2.6. Оформление и ведение документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты).
    2.7. Психологический мониторинг и анализ эффективности использования методов и средств образовательной деятельности.
    2.8. Психологическая экспертиза программ развития образовательной организации с целью определения степени безопасности и комфортности образовательной среды.
    2.9. Консультирование педагогов и преподавателей образовательных организаций при выборе образовательных технологий с учетом индивидуально-психологических особенностей и образовательных потребностей обучающихся.
    2.10. Оказание психологической поддержки педагогам и преподавателям в проектной деятельности по совершенствованию образовательного процесса.
    2.11. Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты).
    2.12. Консультирование обучающихся по проблемам самопознания, профессионального самоопределения, личностным проблемам, вопросам взаимоотношений в коллективе и другим вопросам.
    2.13. Консультирование администрации, педагогов, преподавателей и других работников образовательных организаций по проблемам взаимоотношений в трудовом коллективе и другим профессиональным вопросам.
    2.14. Консультирование педагогов и преподавателей по вопросам разработки и реализации индивидуальных программ для построения индивидуального образовательного маршрута с учетом особенностей и образовательных потребностей конкретного обучающегося.
    2.15. Консультирование родителей (законных представителей) по проблемам взаимоотношений с обучающимися, их развития, профессионального самоопределения и другим вопросам.
    2.16. Консультирование администрации образовательной организации, педагогов, преподавателей, родителей (законных представителей) по психологическим проблемам обучения, воспитания и развития обучающихся.
    2.17. Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты).
    2.18. Разработка и реализация планов проведения коррекционно-развивающих занятий для детей и обучающихся, направленных на развитие интеллектуальной, эмоционально-волевой сферы, познавательных процессов, снятие тревожности, решение проблем в сфере общения, преодоление проблем в общении и поведении.
    2.19. Организация и совместное осуществление педагогами, учителями-дефектологами, учителями-логопедами, социальными педагогами психолого-педагогической коррекции выявленных в психическом развитии детей и обучающихся недостатков, нарушений социализации и адаптации.
    2.20. Формирование и реализация планов по созданию образовательной среды для обучающихся с особыми образовательными потребностями, в том числе одаренных обучающихся.
    2.21. Проектирование в сотрудничестве с педагогами индивидуальных образовательных маршрутов для обучающихся.
    2.22. Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты).
    2.23. Психологическая диагностика с использованием современных образовательных технологий, включая информационные образовательные Ресурсы.
    2.24. Скрининговые обследования (мониторинг) с целью анализа динамики психического развития, определение лиц, нуждающихся в психологической помощи.
    2.25. Составление психолого-педагогических заключений по результатам диагностического обследования с целью ориентации педагогов, преподавателей, администрации образовательных организаций и родителей (законных представителей) в проблемах личностного и социального развития обучающихся.
    2.26. Определение степени нарушений в психическом, личностном и социальном развитии детей и обучающихся, участие в работе психолого-медико-педагогических комиссий и консилиумов.
    2.27. Изучение интересов, склонностей, способностей детей и обучающихся, предпосылок одаренности.
    2.28. Осуществление с целью помощи в профориентации комплекса диагностических мероприятий по изучению способностей, склонностей, направленности и мотивации, личностных, характерологических и прочих особенностей в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования соответствующего уровня.
    2.29. Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты).
    2.30. Ознакомление педагогов, преподавателей и администрации образовательных организаций с современными исследованиями в области психологии дошкольного, младшего школьного, подросткового, юношеского возраста.
    2.31. Информирование субъектов образовательного процесса о формах и результатах своей профессиональной деятельности.
    2.32. Ознакомление педагогов, преподавателей, администрации образовательных организаций и родителей (законных представителей) с основными условиями психического развития ребенка (в рамках консультирования, педагогических советов).
    2.33. Ознакомление педагогов, преподавателей и администрации образовательных организаций с современными исследованиями в области профилактики социальной адаптации.
    2.34. Просветительская работа с родителями (законными представителями) по принятию особенностей поведения, миропонимания, интересов и склонностей, в том числе одаренности ребенка.
    2.35. Информирование о факторах, препятствующих развитию личности детей, воспитанников и обучающихся, о мерах по оказанию им различного вида психологической помощи.
    2.36. Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты).
    2.37. Выявление условий, неблагоприятно влияющих на развитие личности обучающихся.
    2.38. Разработка психологических рекомендаций по проектированию образовательной среды, комфортной и безопасной для личностного развития обучающегося на каждом возрастном этапе, для своевременного предупреждения нарушений в развитии и становлении личности, ее аффективной, интеллектуальной и волевой сфер.
    2.39. Планирование и реализация совместно с педагогом превентивных мероприятий по профилактике возникновения социальной дезадаптации, аддикций и девиаций поведения.
    2.40. Разъяснение субъектам образовательного процесса необходимости применения сберегающих здоровье технологий, оценка результатов их применения.
    2.41. Разработка рекомендаций субъектам образовательного процесса по вопросам психологической готовности и адаптации к новым образовательным условиям (поступление в дошкольную образовательную организацию, начало обучения, переход на новый уровень образования, в новую образовательную организацию).
    2.42. Разработка рекомендаций для педагогов, преподавателей по вопросам социальной интеграции и социализации дезадаптивных обучающихся и воспитанников, обучающихся с девиантными и аддиктивными проявлениями в поведении.
    2.43. Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты).-

    Требования: высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет

    Условия:

    • 36 часовая рабочая неделя

    Подробнее

  • Управляющий фитнес-центром

    Образование: высшее

    Опыт работы: 3-5 лет

    График работы: полный рабочий день

    Оклад: от 50 000 руб.

    В фитнес-центр требуется управляющий с перспективой карьерного роста (г.Ханты-Мансийск)

    Обязанности:

    • Организация процессов по подбору, найму и развитию линейного персонала
    • Контроль за ежедневной работой персонала в части выполнения установленных стандартов оказания услуг
    • Обеспечение исправности и сохранности спортивного инвентаря и профессионального оборудования (вкл. бассейны, сауны, солярий и т.п)
    • Ведение совместно с финансовой и бухгалтерской службой процессов по планированию, бюджетированию и составления отчетности предприятия
    • Ведение вопросов по заключению договоров с корпоративными заказчиками
    • Внедрение новых стандартов услуг и моделей бизнес-услуг
    • Прочие вопросы, связанные с деятельностью подразделения
    • Управление фитнес-баром
    • Ведение социальных сетей предприятия (Vк, Instagram)
    • Возможность вести самостоятельные групповые занятия в небольшом количестве часов за дополнительную плату - приветствуется

    Требования:

    • Высшее (физическая культура, менеджмент в сфере услуг)
    • Знания профессионального оборудования, передовых профильных стандартов по оказанию услуг и моделей деятельности фитнес-центров, принципов планирования и бюджетирования, процессов по управлению персоналом, подходов к ценообразованию
    • Навыки: клиентоориентированность, профессиональная оценка качества оказываемых услуги фитнес-тренерами, договорной работы, аналитические навыки
    • Офисное программное обеспечение, Excel в объеме, необходимом для обработки статистической информации
    • Грамотная речь
    • Желание работать в условиях сильной конкуренции и «обыгрывать» конкурентов
    • Устойчивость к стрессам
    • Персонализация собственной ответственности за процессы в подразделении
    • Управление персоналом от 10 человек

    Условия:

    • Бесплатное проживание в номере отеля
    • Компенсация перелета к месту жительства 1 раз в 3 месяца
    • Питание за счет компании
    • Официальное трудоустройство
    • Возможность карьерного роста

    Подробнее

  • Бармен-официант

    Образование: н\д

    Опыт работы: 1-3 года

    График работы: сменный график

    Оклад: от 20 000 до 35 000 руб.

    Обязанности: Строго соблюдать требования руководства;

    Требования:не студент, подвижный, с хорошими манерами;

    Условия:Сменный график, соцгарантии, официальное трудоустройство, двуразовое питание, развоз.

    Подробнее

  • Грузчик-разнорабочий

    Образование: среднее

    Опыт работы: без опыта

    График работы: гибкий график

    Оклад: от 8 000 руб.

    Обязанности:

    • погрузочно-разгрузочные работы на складах и переездах, подсобные/строительные работы
    • расстановка груза согласно планировке помещения
    • поддержание чистоты и порядка на складе

    Требования:

    • активность
    • опрятный внешний вид
    • готовность к физическому труду
    • доброжелательность

    Условия:

    • быстрый карьерный рост до бригадира
    • стабильная выплата заработной платы
    • график от 4,8,12 рабочих часов, возможность совмещения с учебой, основным местом работы

    Подробнее

  • Грузчик

    Образование: среднее

    Опыт работы: без опыта

    График работы: полный рабочий день

    Оклад: от 30 000 до 60 000 руб.

    Обязанности:

    • Грузчик-сборщик заказов ( 10 человек)
    • График работы по 11 часов + 1 час на обед (7/0)
    • Смена с 8.00-20.00, или с 20.00-08.00 (возможны переработки)
    • Обед плавающий
    • Погрузка, разгрузка, сбор заказов (под контролем штатного сотрудника), уборка складской и прилегающей территории.

    Требования:

    • Гражданство РФ и РБ
    • Отсутствие медицинских противопоказаний для осуществления физического труда
    • Физически крепкие, готовые к тяжелой физической работе.
    • Не судимые.

    Условия:

    • Проживание в общежитие на территории склада
    • Если кандидат отрабатывает непрерывную вахту 45 дней - то общежитие предоставляется бесплатно.
    • При непрерывной вахте 45 дней выплачивается премия 3000.
    • При непрерывной вахте 60 дней выплачивается премия 5000.
    • Питание не предоставляется (за ваш счет)
    • Есть столовая на складе, шкафчики личные.
    • Спецодежда предоставляется бесплатно.
    • Питание не предоставляется (за ваш счет)
    • Есть столовая на складе, шкафчики личные.
    • Спецодежда предоставляется бесплатно.

    Подробнее

  • Продавец мебели

    Образование: средне-специальное

    Опыт работы: без опыта

    График работы: сменный график

    Оклад: от 18 000 до 50 000 руб.

    Обязанности:

    • Консультация клиентов, составление дизайн-проекта, оформление и ведение заказов

    Требования:

    Опыт продаж желателен. Ответственность, коммуникабельность

    Условия:

    Интересная работа в мебельном салоне. График работы три через два. Обучение. Трудоустройство. Рассмотрим в качестве кандидатов на вакансию выпускников ПТПТиД (техникум профессиональных технологий и дизайна). Знание программы Pro100 приветствуется

    Подробнее

  • Лайф-коуч (психолог-консультант)

    Образование: высшее

    Опыт работы: 1-3 года

    График работы: удаленная работа

    Оклад: договорная

    Приложение Time3D.pro - это инструмент для сопровождения коуч-сессий.
    С помощью этого приложения, можно визуализировать цели клиента и задачи по их достижению.
    С помощью этого приложения, клиент сразу после сессии получает список задач и может отмечать их выполнение.
    С помощью этого приложения, на повторных сессиях Вы будете видеть прогресс клиента и профиль клиента, в целом.

    Приложение активно развивается, но уже готово для использования на практике.
    На данном этапе нужно 2-3 партнера для продвижения на рынке современного высокотехнологичного лайф-коучинга.
    Приглашается к сотрудничеству практикующий или начинающий коуч. Следующие партнеры будут обучаться у первых.

    Ближайшие планы.
    Как только сформируется команда из 2-3 коучей, на сайте приложения появится раздел с описанием высокотехнологичного лайф-коучинга, списком коучей и возможностью записи на консультации. Начнется активная рекламная компания.

    Если Вам интересна такая работа, ВНИМАТЕЛЬНО прочитайте всё до конца.

    Преимущества:

    • Эффективное очное консультирование с использованием планшета или ноутбука.
    • Эффективное дистанционное индивидуальное консультирование по скайпу
    • Возможность текстовых консультаций через приложение
    • Создание тренингов, как шаблонов достижения типовых целей
    • Поддержка продвижения Вас на рынке лайф-коучинга.
    • Бесплатное использование инструмента Time3D.pro
    • Приложение удерживает себе только 20% дохода, остальное - Ваша зарплата.

    Задачи:

    • Проведение индивидуальных коуч-сессий
    • Подготовка тренингов и консультации по ним
    • Написание постов, запись видео
    • Участие в проведении презентаций
    • Участие в постановке задач для развития приложения

    Требования:

    • Психологическое образование.
    • Специализация в лайф-коучинге и опыт консультаций.
    • Умение рассказывать устно и письменно о своей деятельности
    • Уверенное владение компьютером или планшетом
    • Желание обучаться

    Если Вам интересно:

    • Посмотрите видеоролики на сайте приложения
    • Попробуйте самостоятельно поиспользовать приложение. Визуализируйте свои цели и задачи, сессию одного из клиентов или сессию типового запроса, с которым обычно работаете.
    • Если НЕ ПОНЯТНО как использовать приложение, даже после просмотра видеороликов, напишите в группу приложения в Facebook или во ВКонтакте.
    • Если в итоге ПОНЯТНА ценность приложения для такого коучинга, напишите на электронную почту и через наши группы в соц.сетях.

    Не делайте отклик на вакансию. Отклики никто не читает.

    Еще раз.
    Сообщите о своей заинтересованности в сотрудничестве, только после того как ознакомились с приложением и понимаете как будете его использовать в своей работе.

    Удачи в достижении Ваших целей! )

    Подробнее

  • Торговый представитель (агент)

    Образование: среднее

    Опыт работы: без опыта

    График работы: полный рабочий день

    Оклад: от 25 000 руб.

    Обязанности:Посещение торговых точек города Омска на закрепленной территории, сбор заявок, контроль представленности в магазинах, контроль за торговым оборудованием

    Требования: Желание работать и зарабатывать, опрятный внешний вид, отсутствие медицинских противопоказаний, отсутствие судимостей и конфликтов с законом.

    Условия: Время работы по договоренности, возможно совмещение.

    Подробнее

  • Менеджер по работе с клиентами

    Образование: н\д

    Опыт работы: н\д

    График работы: гибкий график

    Оклад: договорная

    Обязанности:

    • Консультирование клиентов;
    • Оформление заявок на подключение услуг;
    • Ведение отчетности.

    Требования:

    • Готовность коммуницировать с потенциальными клиентами для совершения продажи услуг компании;
    • Желание иметь стабильно высокий или дополнительный доход при минимальных временных затратах;
    • Опыт работы в продажах будет являться преимуществом.

    Условия:

    • Официальное оформление
    • Возможность совмещения работы с учебой или основным местом работы;
    • Возможность профессионального и карьерного роста;
    • Вводное обучение и наставничество, полная адаптация;
    • Насыщенная внутрикорпоративная жизнь.

    Подробнее

ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ" отзывы в социальных сетях

Оставить отзыв ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ"

ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ" в Facebook

ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ" Вконтакте

Так же вы может посмотреть профиль компании ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ" в Instagram, Google plus, LinkedIn

ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ" на google карте, карта проезда

Возможно вам будут интересны конкуренты ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ": МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 22" | ООО "ТК ИРИДА" | КГБУЗ "РОДИЛЬНЫЙ ДОМ № 2" | ООО "ОК"МЕТЕЛИЦА" | МБДОУ Д/С № 16

ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ" юридическое лицо России, зарегистрированное 12.08.2004 в регионе Московская Область, Россия. Полное название - ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КЛИНСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ "БАБАЙКИ"; компании при регистрации был присвоен ОГРН 1045003955480 и ИНН 5020039485. Начиная с 2004 фирма расположена по адресу 141642, Московская Область, Клинский Район, Заовражье Деревня, 24 А.

Здравоохранение и предоставление социальных услуг является основной видом деятельности компании, включая 2 других видов деятельности.

Данные об владельцах и учредятелях компании ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ" не известны. Компанией используется 0 торговых марок. Все данные о компании ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ" предоставлены из открытых источников, таких как ЕГРЮЛ, ПФР, ФСС, на основе которых можно составить бухгалтерские и финансовые отчеты, проверить кредитную историю компании. За прошлый год оборот компании составил менее 90 млню рублей, при уставном капитале в 507000 руб, кредитный рейтинг при этом хороший. В компании ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ" занято менее 10 постоянных сотрудников.

Также вы можете посмотреть отзывы об ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ", открытые вакансии, расположение ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ" на карте. Для более детальной информации вы можете посетить сайт ГБУСО МО "КЛИНСКИЙ ЦСА "БАБАЙКИ" или запросить данные по контактным данным компании. Информация о компании была обновлена 05.12.2018.