ГАРАЖНЫЙ КООПЕРАТИВ "ИВУШКА-9"

Образование: высшее

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 45 000 до 60 000 руб.

Приветствую!
С Вами руководитель подразделения Финансово-Консультативного центра «Дело Жизни» в Ярославле (страховой брокер, взаимодействие со страховыми компаниями федерального уровня). Продолжаем вновь описание вакансии из разряда "человечно, прямо и многосложно".
В связи с большими планами по расширению - открываем вакансию в регионе – Ярославль.
Рассматриваю человека на не совсем обычную, можно сказать полностью необычную вакансию – директора подразделения, или можно назвать так: супер-рекрутера / преуспевающую личность в start-up, или просто человека с успешными навыками ведения предпринимательства (подробности идут ниже).
//Если вам, как и мне, не нравится серость, размытость и "официальность" большинства описаний вакансий - продолжайте знакомиться с нашим предложением (другие личности, надеюсь, простят подобный стиль изложения).//
Постараюсь простым и неофициальным языком написать, что надо делать и, кого ищу (чтобы те, кому интересно - быстро поняли, а те, кому нет - не теряли времени зря, как своего, так и нашего).
Описание вакансии "одной фразой"
Нужен настоящий фанат рекрутмента (как и мы, по сути), т.к. до 70% рабочего времени надо заниматься рекрутментом – весь цикл подбора.
Вакансии интересные (область - Высший менеджмент, финансы, страхование, управление инвестициями и маркетинг), остальные 30% - дальнейшая работа с принятыми сотрудниками: адаптация/обучение + углубленно: целеполагание, навыки эффективных продаж / развитие, мотивация персонала.
Сюда подойдет человек, который, как и я, считает, именно кадры/команда больше всего влияет на развитие бизнеса (в отличие от КДП и прочих критериев), а также тот, кто современный HR трактует след. образом:

• Подобрать тех достойных, кто войдет в TOP-20, приносящих 80% результата.
• Эффективно встраивать их в команду, баловать, помогать (тем, кто реально соответствует) с развитием по ходу их работы в компании.

// Если внутри что-то "подсказывает":) или возник предварительный интерес - можно дальше не читать, откликайтесь с кратким сопроводительным письмом, а там уже созвонимся или спишемся (если резюме понравится).
Описание вакансии в нескольких фразах (краткая версия):

• ФКЦ «Дело Жизни» начал успешное развитие в Ярославской области с 2011 г.
• Сейчас в центре пока всего около 40 человек и стоят очень масштабные планы по росту и развитию.
• Атмосфера в команде дружеская и по-хорошему демократичная (по духу напоминает интернет-стартап в лучших его проявлениях и при всех плюсах стабильной финансовой материнской компании).
• Бизнес-процессы Центра поставлены согласно маркетинговой политике страховщиков, задача моего КЦ как раз грамотно и эффективно выстроить все HR-процессы.
• Сам начал заниматься бизнесом в сфере страхования и высшего менеджмента с 2016 г., до этого вел бизнес в сфере непродовольственных товаров. Имея за плечами огромный багаж знаний, оценив перспективы страхового рынка в РФ, стал вести развитие нового направления, нужного как нашей стране, так и интересного своей деятельностью. И подбираю тех, кто также оценит все плюсы сотрудничества и необходимость развития отрасли.
• Для этого подбираю мощную команду спецов, которые бы вместе с нами хотели делать мир лучше и создавать с 0 отличный бизнес. Стоит отметить: работа предстоит сложная, но интересная. Здесь важно понимать, что пока мы находимся в стадии "развиваемого проекта" работать хорошенько надо всем.
• «Халявы» нет, однозначно! Потому те, кто уверен в своих силах – Welcome!
• Эта вакансия, скорее всего, идеальна для человека с желанием постоянного развития, со стремлением пробовать новое, а также ярым желанием стать гением своего дела, расти во всех смыслах слова при этом с моей помощью и под чутким руководством (готов обучать с «0» – если действительно есть искренний интерес).
• Напоминаю (на всякий случай, чтобы, ничье время зря не тратить), что легких путей нет – работы много, потому надо все успевать. Мы все работаем в интенсивном графике, но уверен абсолютно в том, что со мной – будет, как минимум интересно, а как максимум - получите стремительный рост своей карьеры. Те, кто в своей жизни занимался спортом, может понять: будто попал к тренеру высшего пилотажа, отсюда одновременно и тяжело, и удовольствие от результатов, которые раньше могли быть лишь грезами.
• Да, еще. Перед тем, как откликаться на вакансию, важно понять, что в моей команде есть свои концепции, в чём состоит успешное развитие бизнеса, основы грамотного HR 21 века и как со всем этим сделать мир лучше, и менять рынок труда. Потому и схема построения HR у меня весьма инновационная - радикально бизнес-ориентированная (в чём это заключается подробно напишу ниже).

А теперь размышляйте самостоятельно - закрыть ли вкладку или продолжить читать дальше.
[ Прежде чем читать ниже, прочитайте, пожалуйста, выше]===

//Если по итогам чтения краткого описания возник предварительный интерес - можно дальше не читать, откликайтесь с краткой сопроводиловкой, а там созвонимся или спишемся (если резюме понравится).
Подробное описание вакансии

• Описание получилось довольно большим и детальным. Хочется расписать как можно детально, но по регламенту задан лимит в вакансии, потому совсем подробно не удастся, лишь чуть больше, чего еще не сообщал.
• ФКЦ "Дело Жизни" – осуществляет взаимодействие с крупнейшими страховщиками для развития страхового рынка в сегменте - жизни, ведет консалтинг по существующим финансовым инструментам на рынке, а также осуществляет заключение договоров накопительного вида страхования (инвестиционное страхование жизни), а также договоров финансовой защиты на семью.
• Одной из задач ФКЦ "Дело Жизни"– осуществить "мини-революцию" в финансово-страховом секторе, охватить своим распространением регионы нашей необъятной родины.
• Думаю, нет секретов, что многие брокеры – не всегда высокотехнологичные, располагающие к доверию и идут в ногу со временем. В большинстве случаев они смотрят на человека, а видят (в лучшем случае) клиента.
• Потому одна из задач ФКЦ "Дело Жизни"- сделать страховой сегмент «экологичным», «удобным для человека» (можно много интересного еще рассказать - от уникальной корпоративной культуры "внутреннего предпринимательства" до основ высшего менеджмента - но не буду сейчас этим загружать – при интересе обсудим на собеседовании).
• Что мне нравится, так это то, что сейчас у нас сложилась прекрасная команда, не побоюсь этого слова – Профессионалов с большой буквы. Есть специалисты с огромным опытом, а есть молодые и талантливые, проявляющие себя личности. Так что работать с нами интересно, и скучать не придется.

Задачи

Как уже сообщал - ищу себе человека, который бы стал моим «соратником» и «главным помощником». Чтобы стать успешным на этой позиции, нужно быть реально фанатом дела и любить то, чем мы занимаемся – саму услугу и отрасль.
К кому эта вакансия? Дам неожиданный ответ. Не к менеджеру по кадрам или по продажам, не к руководителю отдела. Скорее всего, к владельцу пусть небольшого, но своего бизнеса. Именно так (поэтому осмысленно ставлю + на собеседовании тем, кто целенаправленно идет, чтобы в будущем открыть какой-то свой бизнес). Почему? Потому что для меня отличный специалист - это не тот, кто хорошо разбирается в людях и в своей зоне ответственности, и может думать как Заказчик, а тот, кто может думать и нанимать даже лучше, чем руководитель.
Если с рекрутментом всё понятно, то про 30% подробнее:
ведение обучающих курсов, проектов по развитию, внутрикорпоративных тренингов до организации разного рода мероприятий, чтобы сотрудникам жилось и работалось у нас интересней. Проектов много, так что не волнуйтесь – загружу.

Требования:

• Единственное обязательное требование - отличные коммуникативные навыки (это то, чего если нет, то очень трудно в человеке развить, но если нет – но есть ОГРОМНОЕ желание учиться)
• Приветствуется опыт предпринимательской деятельности / своего дела (писал выше)
• Опыт работы в руководящей должности или опыт ведения предпринимательства– всегда приветствую, потому, что такие личности обладают аналитическим складом ума, формируют конкретные и четкие решения, и самое главное –быстро.
• И без сомнений - врожденное обаяние :)
• Если есть опыт в других областях HR, финансовой сферы или высшего менеджмента (обучение и развитие) - тоже плюс. Но сразу отмечу: профессиональные навыки по этой вакансии менее важны, чем личные качества (их описание ниже).

Перспективы:

• Смысл перспектив прост: хорошо и активно развивать Центр - быстрый профессиональный рост.
• Далее - интереснее. Если кратко: в будущих планах стоит развитие Центров на территории города и области, как отдельные бизнес-единицы с перспективой вывода в самостоятельный бизнес.
• Поэтому - это отличная возможность развиваться в этом направлении в рамках Центра, приобретая ключевые навыки ведения бизнеса для дальнейшей самостоятельной организации. Как вариант, когда появятся силы и желание запустить дочерний или самостоятельный бизнес – это можно сделать совместно, поддержку предоставляется.

Пожалуй, для первой порции информации достаточно, дальше - на собеседовании.
Искренняя благодарность всем, кто дочитал до этой строки!
Обязательно оставляйте отклик на вакансию, будем рады встрече!
Тип занятости
Полная занятость, полный день

Подробнее

Образование: среднее

Опыт работы: без опыта

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 45 000 руб.

Обязанности: Установка "антикражник" на спортивную одежду.
Условия: На склад спортивной одежды (г.Железнодорожный) приглашаются работницы. Продолжительность вахты 30/30 или 45/45 дней. График работы 7/0 (возможно 6/1) - смена с 8.00 до 20.00.

БЕСПЛАТНО ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

• Проживание в комфортабельном общежитии.
• Фирменная одежда (без вычета из зарплаты).
• Аванс в размере 2000 тыс. рублей - еженедельно.

Комфортные условия труда – светлое и чистое помещение.
Места для комфортного проживания наших сотрудников оборудованы всем необходимым: чистые сан. узлы, кухни, холодильники, стиральные машинки, спальные места.
Трудоустройство и заселение в день обращения к нам – бесплатное. Приезжайте к нам уже с вещами. Трудоустройство по ТК РФ. Звоните! Мы не агентство, платить ни за что не надо. Прямой работодатель.
Работа вахтовым методом на территории рабо

Подробнее

Образование: средне-специальное

Опыт работы: 1-3 года

График работы: сменный график

Оклад: договорная

Обязанности:

• Согласно должностной инструкции

Требования:

• Среднее-специальное
• Опыт работы в сфере здравоохранения (медсестра, фельдшер);

• Знание нормативных документов в сфере предрейсовых медицинских осмотров;
• Наличие удостоверения на предрейсовые и послерейсовые осмотры;
• Наличие свидетельства о повышении квалификации и сертификата к диплому;

Условия:

• трудоустройство согласно ТК РФ;

• социальный пакет;
• служебный транспорт.

Подробнее

Образование: средне-специальное

Опыт работы: 1-3 года

График работы: сменный график

Оклад: от 23 000 до 26 000 руб.

В связи с расширением сети ИНВИТРО и открытием нового медицинского офиса ИНВИТРО осенью 2017 года приглашаем на постоянную работу (совместителей не рассматриваем) процедурную медицинскую сестру или акушерку с действующим сертификатом и опытом работы.
Вакансия открывается по адресу: г. Челябинск, ул. Бр. Кашириных, д. 131.

Так же открывается вакансия по адресу: ул. Сталеваров, д. 50.

Обязанности:

1. Производит взятие биоматериала из различных локализаций (венозная кровь, капиллярная кровь, микробиологические мазки, урогенитальные мазки мужские и женские).
2. Обеспечивает строгое соблюдение всех правил асептики и антисептики в кабинетах при проведении процедур.
3. Проводит текущие и генеральные уборки рабочего места.
4. Знает и владеет в совершенстве методиками взятия биологического материала.
5. Строго соблюдает преаналитические требования при взятии биоматериала на различные виды лабораторных исследований.

Требования:

1. законченное профильное медицинское образование (сестринское или акушерское дело)
2. наличие действующего сертификата по специальности "Акушерское дело", «Сестринское дело», "Сестринское дело в педиатрии" (кроме "Анестезиология и реаниматология", "Операционное дело", "Косметология", "Медицинский массаж", "Лечебное дело").
3. опыт работы от 1 года, опыт работы с венами различной сложности, в т.ч. у детей от 0 лет
4. доброжелательность и терпение в работе с клиентами
5. активность

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• График работы 2/2 (c 7:00 до 19:30 в будни, с 8:00 до 17:00 по выходным);
• официальное трудоустройство, соблюдение основных положений Трудового законодательства;
• оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• отчисления в пенсионный фонд
• "белая" заработная плата 2 раза в месяц, что удобно для планирования семейного бюджета сотрудников;
• возможность подработки;
• 30% скидка на услуги лаборатории и УЗИ для сотрудников и их близких родственников;
• обеспечение униформой;
• оборудованное место отдыха и приема пищи;
• обучение молодых специалистов опытными наставниками и руководителями;
• обучение персонала за счёт компании;
• удобный формат обучения на сертификационном цикле без отрыва от работы за счёт работодателя;
• ротация успешных сотрудников внутри компании;
• различная система премирования сотрудников в зависимости от стажа работы, достижений, индивидуальных показателей.

Подробнее

Образование: высшее

Опыт работы: более 5 лет

График работы: гибкий график

Оклад: от 1 500 до 15 000 руб.

Госприемка приглашает Инженера по надзору за строительством, инженера технадзора по приемке недвижимости
Работа не в штате, на фрилансе / подработка от основного места работы

Обязанности:

• Осуществление работ по приемке недвижимости от застройщика
• Выезд , подписание договора на Пк
• Визуальное и инструментальное обследование объекта строительства.
• Составление акта на объекте с подписями
• Дома составление дефектной ведомости по акту осмотра и фото дефектам
• Готовый материал отправить на почту в офис.

Требования:

• Наличие опыта работы
• высшее образование;обязательно наличие диплома!

опыт работ инженером ПТО; ОКС; технадзора от 6 лет на объектах строительства.
уверенный пользователь ПК.

знание компьютера на уровне уверенного пользователя;
умение составлять технические отчеты; ( загрузить документы на яндекс диск,отправить на электронную почту отчеты)

Условия работы:

• Условия - работа по необходимости .
• Как только поступает заявка по вашему городу, мы ее перенаправляем вам.
• обязательное условие - прохождение скайп собеседования с руководителем.
• Предварительное ознакомление с нашими условиями вышлем на почту.
• оплата от 2000 до 3000 1 заявка.
• По вопросам трудоустройства можете обратиться по бесплатной линии

Подробнее

Образование: н\д

Опыт работы: н\д

График работы: полный рабочий день

Оклад: договорная

В муниципальное бюджетное учреждение города Новосибирска Центр реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями "Олеся" требуется младший воспитатель.

Обязанности:

• Соблюдение режимных моментов, участие в организации и проведении реабилитационных услуг (под руководством воспитателя ), обеспечение санитарного состояния помещений и оборудования.

Приглашение на собеседование только после рассмотрения резюме направленного через сайт НГС или эл. почту!!!

Подробнее

Образование: среднее

Опыт работы: без опыта

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 30 000 руб.

Обязанности:

• Информационная поддержка клиентов, оформление заявок на посещение центра, консультирование клиентов по вопросам работы центра.

Требования:

• Опыт работы желателен, но не обязателен .График с 10.00-19.00ч ,Возможен вариант ПОДРАБОТКИ с 16.00-19.00ч 5/2 Грамотная речь, четкая дикция, умение и готовность много общаться по телефону,

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, Качественное обучение за счет работодателя, Возможность профессионального и карьерного роста, Дружный коллектив и адекватное руководство.

Подробнее

Образование: средне-специальное

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 50 000 до 60 000 руб.

Обязанности: Ремонт грузоподъемного и технологического оборудования

Подробнее

Образование: среднее

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 40 000 руб.

Обязанности:

• Ремонт автомобилей

Требования:

• Стаж от 2 лет работа с иномарками (слесарные и агрегатные ремонты).

Условия:

• График 2-2-3 (15 рабочих смен по 12 часов) Новое оборудование униформа компании официальное трудоустройство

Подробнее

Образование: среднее

Опыт работы: 1-3 года

График работы: гибкий график

Оклад: договорная

Обязанности:

• Уборка территории

Условия:

• трудолюбие

Подробнее

Образование: среднее

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 23 000 до 25 000 руб.

Обязанности:

• набор товара по фактуре, комплектация, упаковка;
• поддержание склада и территории в чистоте и порядке;
• перемещение, погрузка и выгрузка груза, товаров, материалов вручную или с помощью механизмов для погрузо-разгрузочных работ;
• подготовка грузов к погрузке-выгрузке (дештабелирование, палетирование, упаковка и др);
• проверка целостности товара;
• расстановка груза согласно планировки помещения и поэтажности складирования;
• участие в ежемесячных инвентаризациях.

Требования:

• опыт работы на складских территориях;
• ответственность, энергичность.

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00;
• своевременная выплата заработной платы;
• сверхурочные оплачиваются отдельно.

Подробнее

Образование: высшее

Опыт работы: без опыта

График работы: полный рабочий день

Оклад: 9 000 руб.

Обязанности:

• Ведение документооборота, изучение индивидуальных особенностей военнослужащих.

Требования:

• Высшее психологическое, либо психолого-педагогическое образование

Условия:

Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 13.45. Пятница-сокращенный день (до 16.45).
Социальный пакет. Ежеквартальные премии по итогам работы.

Подробнее