ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В.

Все компанииТекстильное производствоОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В.

ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В. контакты: адрес, телефон, факс, email, сайт, график работы, директор - учредитель

Полное наименованиe: ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ОНЕКСИ РИДАЛЯ Э.В.

Регион: н\д

Адрес: Россия

Телефон: +7 (968) 9999992 +7 (968) 9999992

Факс: +7 (988) 7899327 +7 (988) 7899327

Email: н\д

Сайт:

Ген. директор / учредитель ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В.: н\д

График работы:

Нашли неточность в описании или быть может вы хотите указать больше информации об этой компании? - Напишите нам!

Подробная выписка об ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В.: бухгалтерия, налоги, финансы и кредитная история ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В.. Загрузить все одним архивом.
Вы можете получить все данные онлайн или скачать полный отчет о компании ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В. и использовать его для офлайн.

ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В. регистрационные данные
Реквизиты, под которыми была зарегистрирована компания ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В. в ЕГРЮЛ, ПФР и ФСС

ОГРН: 5077746038013
ИНН: 7709035052
КПП: 770901090
ОКОПФ: 24397
ОКОГУ: 2418060
ОКПО: 77873535
ОКАТО: 50871887209
Дата регистрации ЮЛ: 03.03.2007
Уставной капитал: 499000 руб.
Оборот за год: более 1320 млн руб. более 1320 млн руб.
Кредитный рейтинг: стандартный стандартный
Постоянный персонал: менее 10 человек менее 10 человек

Регистрация ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В. в ПФР и ФСС

Данные о регистрации ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В. в Пенсионном Фонде России и Фонде Социального Страхования

Регистрационный номер в ПФР: 980334472656
Дата: 03.03.2007
Регистрационный номер в ФСС: 714273071289062
Дата: 03.03.2007

Компания ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В. прекратила свою деятельность 03.03.2007

Работа в ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В.: вакансии, практика, карьера и обучение

В настоящий момент в ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В. нет открытых вакансий. Возможно вас заинтересуют другие открытые вакансии

  • Специалист управления офисных продаж

    Образование: высшее

    Опыт работы: до 1 года

    График работы: полный рабочий день

    Оклад: договорная

    Должностные обязанности:

    • Контроль выполнения ежемесячных планов по направлению - - офисные продажи (банк+страхование);
    • Взаимодействие с менеджерами офисных продаж и начальниками страховых отделов;
    • Адаптация новых сотрудников, мотивация на работу;
    • Составление отчетности, еженедельной, ежемесячной, квартальной;
    • 30% рабочего времени - командировки по Пермскому краю (на корпоративном транспорте, с водителем).

    Требования:

    • Законченное высшее образование;
    • Обязателен успешный опыт личных продаж (от полугода);
    • Работа в банковской сфере будет преимуществом;
    • Умение контролировать и анализировать достигнутые результаты;
    • Опыт проведения обучающих мероприятий, навыки работы с большой аудиторией;
    • Умение управлять продажами сотрудников, объяснять как добиться поставленных задач.

    Мы предлагаем:

    • Работа в компании – лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-100 Российских компаний;
    • Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации;
    • Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
    • Конкурентный уровень заработной платы (оклад+квартальная премия);
    • Офис в центре Перми, график 5/2 с 9-00 до 18-00;

    Подробнее

  • Директор магазина (пгт. Промышленная)

    Образование: средне-специальное

    Опыт работы: до 1 года

    График работы: полный рабочий день

    Оклад: от 25 000 до 50 000 руб.

    Крупная торгово-розничная сеть «Фэмили» приглашает на работу Директора магазина желающего работать и развиваться вместе с компанией!

    «Фэмили» – это одна из самых крупных сетей Сибири, осуществляющая розничную торговлю, товарами для всей семьи. В наших магазинах представлена женская, мужская, детская одежда, а также, большой ассортимент товаров для детей. За 11 лет стабильной и эффективной работы, «Фэмили» увеличила количество магазинов до 85. Тысячи жителей Алтайского края, Республики Алтай, Красноярского края, Новосибирской, Кемеровской и Томской областей, Республики Хакасия отдают нам предпочтение за возможность приобрести необходимые товары по низким ценам.

    Работа в нашей компании открывает возможности профессионального развития, карьерного роста перед каждым, кто проявляет свои лидерские качества, трудолюбие, инициативность, клиентоориентированность.

    Обязанности:

    • Организация работы магазина (координация и контроль работы торгового зала, кассовой зоны и т.д.).
    • Обеспечение выполнения плановых показателей.
    • Организация и контроль работы с товаром (приемка, разбраковка, размещение товара, подготовка и проведение инвентаризации).
    • Контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей.
    • Обеспечение и контроль соблюдения стандартов компании.
    • Управление персоналом.
    • Ведение отчетности.

    Требования:

    • Самостоятельность, умение брать на себя ответственность и работать на результат.
    • Организаторские способности, обучаемость, вдохновляющее лидерство, способность работать в режиме многозадачности.
    • Мобильность, активность.
    • Уверенный пользователь ПК.

    Условия:

    График работы 5/2, выходной сб/вс. ВОСЬМИЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ.
    Заработная плата оклад 25 000 + премия 100% оклада +премия за стаж.
    Место работы пгт. Промышленная, ул. Коммунистическая, 45/1а.
    Иногородним соискателям компенсация ГСМ до места работы.

    Подробнее

  • Руководитель отдела, рекрутер, заместитель директора

    Образование: высшее

    Опыт работы: 1-3 года

    График работы: полный рабочий день

    Оклад: от 45 000 до 60 000 руб.

    Приветствую!
    С Вами руководитель подразделения Финансово-Консультативного центра «Дело Жизни» в Ярославле (страховой брокер, взаимодействие со страховыми компаниями федерального уровня). Продолжаем вновь описание вакансии из разряда "человечно, прямо и многосложно".
    В связи с большими планами по расширению - открываем вакансию в регионе – Ярославль.
    Рассматриваю человека на не совсем обычную, можно сказать полностью необычную вакансию – директора подразделения, или можно назвать так: супер-рекрутера / преуспевающую личность в start-up, или просто человека с успешными навыками ведения предпринимательства (подробности идут ниже).
    //Если вам, как и мне, не нравится серость, размытость и "официальность" большинства описаний вакансий - продолжайте знакомиться с нашим предложением (другие личности, надеюсь, простят подобный стиль изложения).//
    Постараюсь простым и неофициальным языком написать, что надо делать и, кого ищу (чтобы те, кому интересно - быстро поняли, а те, кому нет - не теряли времени зря, как своего, так и нашего).
    Описание вакансии "одной фразой"
    Нужен настоящий фанат рекрутмента (как и мы, по сути), т.к. до 70% рабочего времени надо заниматься рекрутментом – весь цикл подбора.
    Вакансии интересные (область - Высший менеджмент, финансы, страхование, управление инвестициями и маркетинг), остальные 30% - дальнейшая работа с принятыми сотрудниками: адаптация/обучение + углубленно: целеполагание, навыки эффективных продаж / развитие, мотивация персонала.
    Сюда подойдет человек, который, как и я, считает, именно кадры/команда больше всего влияет на развитие бизнеса (в отличие от КДП и прочих критериев), а также тот, кто современный HR трактует след. образом:

    • Подобрать тех достойных, кто войдет в TOP-20, приносящих 80% результата.
    • Эффективно встраивать их в команду, баловать, помогать (тем, кто реально соответствует) с развитием по ходу их работы в компании.

    // Если внутри что-то "подсказывает":) или возник предварительный интерес - можно дальше не читать, откликайтесь с кратким сопроводительным письмом, а там уже созвонимся или спишемся (если резюме понравится).
    Описание вакансии в нескольких фразах (краткая версия):

    • ФКЦ «Дело Жизни» начал успешное развитие в Ярославской области с 2011 г.
    • Сейчас в центре пока всего около 40 человек и стоят очень масштабные планы по росту и развитию.
    • Атмосфера в команде дружеская и по-хорошему демократичная (по духу напоминает интернет-стартап в лучших его проявлениях и при всех плюсах стабильной финансовой материнской компании).
    • Бизнес-процессы Центра поставлены согласно маркетинговой политике страховщиков, задача моего КЦ как раз грамотно и эффективно выстроить все HR-процессы.
    • Сам начал заниматься бизнесом в сфере страхования и высшего менеджмента с 2016 г., до этого вел бизнес в сфере непродовольственных товаров. Имея за плечами огромный багаж знаний, оценив перспективы страхового рынка в РФ, стал вести развитие нового направления, нужного как нашей стране, так и интересного своей деятельностью. И подбираю тех, кто также оценит все плюсы сотрудничества и необходимость развития отрасли.
    • Для этого подбираю мощную команду спецов, которые бы вместе с нами хотели делать мир лучше и создавать с 0 отличный бизнес. Стоит отметить: работа предстоит сложная, но интересная. Здесь важно понимать, что пока мы находимся в стадии "развиваемого проекта" работать хорошенько надо всем.
    • «Халявы» нет, однозначно! Потому те, кто уверен в своих силах – Welcome!
    • Эта вакансия, скорее всего, идеальна для человека с желанием постоянного развития, со стремлением пробовать новое, а также ярым желанием стать гением своего дела, расти во всех смыслах слова при этом с моей помощью и под чутким руководством (готов обучать с «0» – если действительно есть искренний интерес).
    • Напоминаю (на всякий случай, чтобы, ничье время зря не тратить), что легких путей нет – работы много, потому надо все успевать. Мы все работаем в интенсивном графике, но уверен абсолютно в том, что со мной – будет, как минимум интересно, а как максимум - получите стремительный рост своей карьеры. Те, кто в своей жизни занимался спортом, может понять: будто попал к тренеру высшего пилотажа, отсюда одновременно и тяжело, и удовольствие от результатов, которые раньше могли быть лишь грезами.
    • Да, еще. Перед тем, как откликаться на вакансию, важно понять, что в моей команде есть свои концепции, в чём состоит успешное развитие бизнеса, основы грамотного HR 21 века и как со всем этим сделать мир лучше, и менять рынок труда. Потому и схема построения HR у меня весьма инновационная - радикально бизнес-ориентированная (в чём это заключается подробно напишу ниже).

    А теперь размышляйте самостоятельно - закрыть ли вкладку или продолжить читать дальше.
    [ Прежде чем читать ниже, прочитайте, пожалуйста, выше]===

    //Если по итогам чтения краткого описания возник предварительный интерес - можно дальше не читать, откликайтесь с краткой сопроводиловкой, а там созвонимся или спишемся (если резюме понравится).
    Подробное описание вакансии

    • Описание получилось довольно большим и детальным. Хочется расписать как можно детально, но по регламенту задан лимит в вакансии, потому совсем подробно не удастся, лишь чуть больше, чего еще не сообщал.
    • ФКЦ "Дело Жизни" – осуществляет взаимодействие с крупнейшими страховщиками для развития страхового рынка в сегменте - жизни, ведет консалтинг по существующим финансовым инструментам на рынке, а также осуществляет заключение договоров накопительного вида страхования (инвестиционное страхование жизни), а также договоров финансовой защиты на семью.
    • Одной из задач ФКЦ "Дело Жизни"– осуществить "мини-революцию" в финансово-страховом секторе, охватить своим распространением регионы нашей необъятной родины.
    • Думаю, нет секретов, что многие брокеры – не всегда высокотехнологичные, располагающие к доверию и идут в ногу со временем. В большинстве случаев они смотрят на человека, а видят (в лучшем случае) клиента.
    • Потому одна из задач ФКЦ "Дело Жизни"- сделать страховой сегмент «экологичным», «удобным для человека» (можно много интересного еще рассказать - от уникальной корпоративной культуры "внутреннего предпринимательства" до основ высшего менеджмента - но не буду сейчас этим загружать – при интересе обсудим на собеседовании).
    • Что мне нравится, так это то, что сейчас у нас сложилась прекрасная команда, не побоюсь этого слова – Профессионалов с большой буквы. Есть специалисты с огромным опытом, а есть молодые и талантливые, проявляющие себя личности. Так что работать с нами интересно, и скучать не придется.

    Задачи

    Как уже сообщал - ищу себе человека, который бы стал моим «соратником» и «главным помощником». Чтобы стать успешным на этой позиции, нужно быть реально фанатом дела и любить то, чем мы занимаемся – саму услугу и отрасль.
    К кому эта вакансия? Дам неожиданный ответ. Не к менеджеру по кадрам или по продажам, не к руководителю отдела. Скорее всего, к владельцу пусть небольшого, но своего бизнеса. Именно так (поэтому осмысленно ставлю + на собеседовании тем, кто целенаправленно идет, чтобы в будущем открыть какой-то свой бизнес). Почему? Потому что для меня отличный специалист - это не тот, кто хорошо разбирается в людях и в своей зоне ответственности, и может думать как Заказчик, а тот, кто может думать и нанимать даже лучше, чем руководитель.
    Если с рекрутментом всё понятно, то про 30% подробнее:
    ведение обучающих курсов, проектов по развитию, внутрикорпоративных тренингов до организации разного рода мероприятий, чтобы сотрудникам жилось и работалось у нас интересней. Проектов много, так что не волнуйтесь – загружу.

    Требования:

    • Единственное обязательное требование - отличные коммуникативные навыки (это то, чего если нет, то очень трудно в человеке развить, но если нет – но есть ОГРОМНОЕ желание учиться)
    • Приветствуется опыт предпринимательской деятельности / своего дела (писал выше)
    • Опыт работы в руководящей должности или опыт ведения предпринимательства– всегда приветствую, потому, что такие личности обладают аналитическим складом ума, формируют конкретные и четкие решения, и самое главное –быстро.
    • И без сомнений - врожденное обаяние :)
    • Если есть опыт в других областях HR, финансовой сферы или высшего менеджмента (обучение и развитие) - тоже плюс. Но сразу отмечу: профессиональные навыки по этой вакансии менее важны, чем личные качества (их описание ниже).

    Перспективы:

    • Смысл перспектив прост: хорошо и активно развивать Центр - быстрый профессиональный рост.
    • Далее - интереснее. Если кратко: в будущих планах стоит развитие Центров на территории города и области, как отдельные бизнес-единицы с перспективой вывода в самостоятельный бизнес.
    • Поэтому - это отличная возможность развиваться в этом направлении в рамках Центра, приобретая ключевые навыки ведения бизнеса для дальнейшей самостоятельной организации. Как вариант, когда появятся силы и желание запустить дочерний или самостоятельный бизнес – это можно сделать совместно, поддержку предоставляется.

    Пожалуй, для первой порции информации достаточно, дальше - на собеседовании.
    Искренняя благодарность всем, кто дочитал до этой строки!
    Обязательно оставляйте отклик на вакансию, будем рады встрече!
    Тип занятости
    Полная занятость, полный день

    Подробнее

  • Менеджер в офис продаж и обслуживания (Москва)

    Образование: н\д

    Опыт работы: н\д

    График работы: полный рабочий день

    Оклад: от 50 000 руб.

    Специалист Офиса продаж и обслуживания «Билайн»

    Ты:

    • Мечтаешь работать с технологиями, опережающими время и создающими будущее?
    • Стремишься быть в гуще событий, в команде таких же целеустремленных и драйвовых, как и ты?
    • Хочешь знать, как это – приходить на работу с удовольствием?
    • Уже получил высшее/среднее-профессиональное образование или заканчиваешь обучение и готов сделать первый шаг к своему успеху?
    • Офис продаж – «визитная карточка» нашего бизнеса! И ты можешь стать частью передовой команды!

    Чем ты будешь заниматься:

    • Продавать инновационные продукты и услуги Компании, делающие жизнь людей проще и лучше: крутые девайсы, смартфоны и аксессуары к ним!
    • Делиться своей экспертизой и знаниями, консультируя клиентов и помогая им решать самые разные задачи.

    У тебя будет:

    • Крутая команда и помощь руководителя, активная жизнь: регулярные конкурсы с призами, открытое общение с коллегами в корпоративной сети и в реальном мире.
    • Вводное (с выплатой стипендии) и регулярное обучение - мир технологий быстро меняется, и ты будешь всегда в курсе самых актуальных новинок.
    • Возможность отлично зарабатывать: гарантированный оклад + бонус без потолка!
    • Полностью официальное оформление и выплаты.
    • Дополнительные льготы и бонусы от компании: полис добровольного медицинского страхования (включает стоматологию), скидки на покупку девайсов, корпоративная мобильная связь и интернет и многое другое - ты сам убедишься в качестве наших услуг!
    • Удобное место и график работы.
    • Мы верим в возможности человека и помогаем раскрыть их даже тем, у кого нет опыта!
    • Приходи, будет круто, ведь #ЭтоБилайнДетка

    Подробнее

  • Диспетчер на телефон

    Образование: среднее

    Опыт работы: без опыта

    График работы: сменный график

    Оклад: 12 000 руб. + %

    Обязанности:

    • Работа в офисе на телефоне
    • Входящие и исходящие звонки

    Требования:

    • Грамотная речь,
    • Умение вести переговоры
    • Стрессоучтойчивость
    • Ответственность

    Условия:

    • Заработная плата от 12 000, + %

    Посменный график работы. Возможность выбора смены.

    Подробнее

  • Менеджер по развитию партнёрской программы

    Образование: неполное высшее

    Опыт работы: н\д

    График работы: гибкий график

    Оклад: от 2 000 до 20 000 руб.

    О компании

    • Компания «Магазин знаний» работает на рынке 19 лет и имеет широкую филиальную сеть в 11 городах России: Барнаул, Кемерово, Комсомольск-на-Амуре, Красноярск, Новокузнецк, Новосибирск, Бердск, Омск, Томск, Хабаровск и Краснодар.
    • Многолетний опыт работы наших сотрудников позволяет предлагать подготовку рефератов, контрольных, курсовых, дипломных и других работ на самом высоком уровне по любым экономическим, юридическим, гуманитарным и многим техническим предметам.
    • В штате компании более 50 сотрудников и 250 авторов-исполнителей. За всё время работы десятки тысяч клиентов поблагодарили нас за отличный сервис и качество оказанных услуг.

    Ты активен?
    У тебя есть много знакомых среди студентов?
    Любишь много общаться и заводить новые знакомства?
    Тогда эта вакансия для тебя!

    Что нужно будет делать:

    • распространять информацию об услугах компании среди студентов;
    • рассказывать о проделанной работе и достигнутых результатах своему куратору.

    Требования:

    • нацеленность на результат;
    • коммуникабельность;
    • активная жизненная позиция.

    Условия:

    • свободный график график;
    • оформление по договору ГПХ;
    • сдельная оплата труда.

    Хочешь заработать без отрыва от учёбы? Смело высылай своё резюме на почту!
    В сопроводительном письме обязательно укажи, почему данная вакансия тебе подходит.

    Подробнее

  • Электромонтажники

    Образование: среднее

    Опыт работы: 1-3 года

    График работы: полный рабочий день

    Оклад: от 25 000 до 35 000 руб.

    Условия:

    • Зарплата по ТК РФ,по выработке.

    Подробнее

  • Торговый представитель

    Образование: высшее

    Опыт работы: до 1 года

    График работы: удаленная работа

    Оклад: от 35 000 руб.

    Внимание!!!
    Рассматриваются резюме кандидатов: "Торговый представитель с л/а".

    Обязанности:

    • развитие регионального направления продаж;
    • наработка активной клиентской базы;
    • продажи, работа с дебиторской задолженностью.

    Условия работы:

    • работа Home office;
    • официальное трудоустройство по ТК РФ;
    • достойная оплата труда;
    • компенсация бензина и сотовой связи;

    Требования:

    • активная жизненная позиция, быстрая обучаемость;
    • опыт продаж (B2B или FMCG) - от 1 года;
    • умение продавать и желание зарабатывать.

    Подробнее

  • Операторы станков с ЧПУ 4 разряда

    Образование: неполное среднее

    Опыт работы: 3-5 лет

    График работы: полный рабочий день

    Оклад: от 43 000 до 54 000 руб.

    работа вахтой на предприятии в г.Санкт-Петербург или в Карелии

    Обязанности:

    • Работа на станках (расточник, карусельщик)

    Требования: опыт работы от 4 разряда

    Условия:

    • График работы 2/2 по 12 часов , воскресенье выходной
    • бесплатное проживание в благоустроенном общежитии или квартире,
    • развоз до объекта и обратно корпоративным транспортом
    • спецодежда предоставляется бесплатно
    • вахта 60 дней или 90 дней
    • расценка часовая от 260 до 300 рублей в час
    • аванс 1 числа месяца (5-7 т.р.), зарплата после 15 го следующего месяца (Сбербанк или наличные)
    • оформление по договору

    Подробнее

  • Оператор стиральных машин

    Образование: н\д

    Опыт работы: без опыта

    График работы: сменный график

    Оклад: от 15 000 до 16 000 руб.

    Обязанности:

    загрузка белья в стиральную машину, контроль за стиркой, глажение у сушильного аппарата

    Условия:

    график работы 2 через 2 с ночными сменами

    Подробнее

  • Работник в цех по производству мясных полуфабрикатов

    Образование: н\д

    Опыт работы: без опыта

    График работы: полный рабочий день

    Оклад: 15 000 руб. + %

    Обязанности: Работа в цехе по производству мясных полуфабрикатов.
    Нужно работать руками.
    Можно без опыта работы.
    Место работы - в Кондратово (Пермский район)

    Подробнее

  • Продавец-консультант

    Образование: средне-специальное

    Опыт работы: 1-3 года

    График работы: полный рабочий день

    Оклад: от 20 000 руб.

    ООО ТД "ПакПрофи" с 2011 года, является представлем ООО МПФ "Союзпак", основаного в 1996 году крупнейшего производителя клейких лент и пленочных материалов.
    Приглашаем продавца-консультанта в магазин промышленных товаров.

    Рассмотрение кандидатов, только после получения резюме, на указанный нашей компанией эл.адрес.

    Обязанности:

    • Розничные продажи;
    • Консультирование покупателей;
    • Работа на кассе;
    • Выкладка товара;
    • Поддержание порядка в торговом зале;
    • Формирование отчётов;
    • Выполнение плана продаж.

    Требования:

    • Опыт розничных продаж от 1 года;
    • Знание кассовой дисциплины;
    • Знание ПК;
    • Навыки работы в 1С;
    • Клиентоориентированный подход в работе.

    Условия:

    • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
    • Работа в устойчивой развивающейся компании;
    • Продолжительность испытательного срока от 1 до 3 месяцев;
    • Внутрифирменное и корпоративное обучение;
    • Возможность профессионального и карьерного роста;
    • Дружный и отзывчивый коллектив;
    • Корпоративная мобильная связь;
    • График работы 5/2 с 9.00 - 18.00.

    Подробнее

ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В. отзывы в социальных сетях

Оставить отзыв ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В.

ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В. в Facebook

ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В. Вконтакте

Так же вы может посмотреть профиль компании ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В. в Instagram, Google plus, LinkedIn

ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В. на google карте, карта проезда

Возможно вам будут интересны конкуренты ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В.: МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАЧАЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С.МУРАТОВКА АШИНСКОГО РАЙОНА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ | КРЕСТЬЯНСКОЕ ХОЗЯЙСТВО КОСТЮК АЛЕКСЕЯ ФЕДОРОВИЧА | ООО "РАДАУС" | ДОЧЕРНЯЯ ФИРМА "ИНЖЕНЕРНЫЕН СЕТИ МЛТ" | ООО "БОРОВИК"

ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В. юридическое лицо России, зарегистрированное 03.03.2007 в регионе н\д, Россия. Полное название - ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ОНЕКСИ РИДАЛЯ Э.В.; компании при регистрации был присвоен ОГРН 5077746038013 и ИНН 7709035052. Начиная с 2007 фирма расположена по адресу Россия.

Текстильное производство является основной видом деятельности компании.

Данные об владельцах и учредятелях компании ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В. не известны. Компанией используется 0 торговых марок. Все данные о компании ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В. предоставлены из открытых источников, таких как ЕГРЮЛ, ПФР, ФСС, на основе которых можно составить бухгалтерские и финансовые отчеты, проверить кредитную историю компании. За прошлый год оборот компании составил более 132 млн рублей, при уставном капитале в 499000 руб, кредитный рейтинг при этом стандартный. В компании ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В. занято менее 10 постоянных сотрудников.

Также вы можете посмотреть отзывы об ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В., открытые вакансии, расположение ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В. на карте. Для более детальной информации вы можете посетить сайт ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В. или запросить данные по контактным данным компании. Информация о компании была обновлена 22.03.2024.

C 03.03.2007 компания ОНЕКСИ ИЧП РИДАЛЯ Э.В. закрыта и деятельность более не ведется.