ФИРМА ПАТИНОР АС

Образование: среднее

Опыт работы: без опыта

График работы: удаленная работа

Оклад: от 18 000 до 29 000 руб.

Требуется специалист по активным продажам банковских продуктов.
Клиенту доступно специальное предложение от банка, необходимо проконсультировать клиента по условиям и завести заявку на рассмотрение.

Обязанности:

1. Исходящие звонки потенциальным клиентам
2. Консультация по условиям кредитования
3. Заполнение заявки

Требования:

1. Стрессоустойчивость
2. Грамотная речь
3. Владение ПК
4. Наличие ПК
5. Возможность работать на дому не менее 32 часов в неделю

Условия:

1. Работа по договору на дому
2. Работа за ПК с головной гарнитурой
3. Обучение и повышение квалификации
4. Развитие личностное
5. Повышение до руководителя группы
6. Оплата 1 раз в месяц на банковские реквизиты
7. Профессиональный рост

Откликнитесь на данную вакансию и ожидайте звонка специалиста для прохождения собеседования

Подробнее

Образование: средне-специальное

Опыт работы: 1-3 года

График работы: сменный график

Оклад: до 22 500 руб.

Обязанности:

• Если для Вас важно получить работу в стабильной компании,
• Вы готовы справляться с высоким темпом работы и решать одновременно несколько задач, Вам нравится общаться с покупателями и вы готовы обучать этому подчиненных,
• Вы работали в продуктовой рознице и у Вас действительно есть результаты, которыми Вы гордитесь,
• Тогда эта вакансия именно для вас!
• Результаты, которых мы будем ждать от Заместителя управляющего магазином:

• Грамотно организованный процесс продажи товара,
• Выполненный план продаж,
• Организованная работы зоны приемки, склада,
• Правильно принятый товар,
• Организованная работа торгового зала,
• Аккуратный, наполненный свежими товарами торговый зал,
• Организованная работа кассовой зоны,
• Качественное обслуживание покупателей на кассе,
• Организованное качественное и культурное обслуживание покупателей,
• Высокий уровень сервиса,
• Эффективное управление персоналом подразделения,
• Замотивированный персонал.

Требования:

• Знание и опыт в технологии приемки и заказа товара
• Образование средне специальное/высшее
• Опыт работы в торговле (опыт работы в руководящей должности будет вашим преимуществом!)
• Знание компьютера на уровне уверенного пользователя

Мы предлагаем:

• Высокую динамичность в работе
• Работу в стабильной и профессиональной команде
• Карьерный рост в крупной стабильной компании
• Стабильную, белую, конкурентную ЗП
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 3/3 по 11 часов
• Полный рабочий день
• На территории работодателя

Подробнее

Образование: высшее

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 45 000 до 60 000 руб.

Приветствую!
С Вами руководитель подразделения Финансово-Консультативного центра «Дело Жизни» в Ярославле (страховой брокер, взаимодействие со страховыми компаниями федерального уровня). Продолжаем вновь описание вакансии из разряда "человечно, прямо и многосложно".
В связи с большими планами по расширению - открываем вакансию в регионе – Ярославль.
Рассматриваю человека на не совсем обычную, можно сказать полностью необычную вакансию – директора подразделения, или можно назвать так: супер-рекрутера / преуспевающую личность в start-up, или просто человека с успешными навыками ведения предпринимательства (подробности идут ниже).
//Если вам, как и мне, не нравится серость, размытость и "официальность" большинства описаний вакансий - продолжайте знакомиться с нашим предложением (другие личности, надеюсь, простят подобный стиль изложения).//
Постараюсь простым и неофициальным языком написать, что надо делать и, кого ищу (чтобы те, кому интересно - быстро поняли, а те, кому нет - не теряли времени зря, как своего, так и нашего).
Описание вакансии "одной фразой"
Нужен настоящий фанат рекрутмента (как и мы, по сути), т.к. до 70% рабочего времени надо заниматься рекрутментом – весь цикл подбора.
Вакансии интересные (область - Высший менеджмент, финансы, страхование, управление инвестициями и маркетинг), остальные 30% - дальнейшая работа с принятыми сотрудниками: адаптация/обучение + углубленно: целеполагание, навыки эффективных продаж / развитие, мотивация персонала.
Сюда подойдет человек, который, как и я, считает, именно кадры/команда больше всего влияет на развитие бизнеса (в отличие от КДП и прочих критериев), а также тот, кто современный HR трактует след. образом:

• Подобрать тех достойных, кто войдет в TOP-20, приносящих 80% результата.
• Эффективно встраивать их в команду, баловать, помогать (тем, кто реально соответствует) с развитием по ходу их работы в компании.

// Если внутри что-то "подсказывает":) или возник предварительный интерес - можно дальше не читать, откликайтесь с кратким сопроводительным письмом, а там уже созвонимся или спишемся (если резюме понравится).
Описание вакансии в нескольких фразах (краткая версия):

• ФКЦ «Дело Жизни» начал успешное развитие в Ярославской области с 2011 г.
• Сейчас в центре пока всего около 40 человек и стоят очень масштабные планы по росту и развитию.
• Атмосфера в команде дружеская и по-хорошему демократичная (по духу напоминает интернет-стартап в лучших его проявлениях и при всех плюсах стабильной финансовой материнской компании).
• Бизнес-процессы Центра поставлены согласно маркетинговой политике страховщиков, задача моего КЦ как раз грамотно и эффективно выстроить все HR-процессы.
• Сам начал заниматься бизнесом в сфере страхования и высшего менеджмента с 2016 г., до этого вел бизнес в сфере непродовольственных товаров. Имея за плечами огромный багаж знаний, оценив перспективы страхового рынка в РФ, стал вести развитие нового направления, нужного как нашей стране, так и интересного своей деятельностью. И подбираю тех, кто также оценит все плюсы сотрудничества и необходимость развития отрасли.
• Для этого подбираю мощную команду спецов, которые бы вместе с нами хотели делать мир лучше и создавать с 0 отличный бизнес. Стоит отметить: работа предстоит сложная, но интересная. Здесь важно понимать, что пока мы находимся в стадии "развиваемого проекта" работать хорошенько надо всем.
• «Халявы» нет, однозначно! Потому те, кто уверен в своих силах – Welcome!
• Эта вакансия, скорее всего, идеальна для человека с желанием постоянного развития, со стремлением пробовать новое, а также ярым желанием стать гением своего дела, расти во всех смыслах слова при этом с моей помощью и под чутким руководством (готов обучать с «0» – если действительно есть искренний интерес).
• Напоминаю (на всякий случай, чтобы, ничье время зря не тратить), что легких путей нет – работы много, потому надо все успевать. Мы все работаем в интенсивном графике, но уверен абсолютно в том, что со мной – будет, как минимум интересно, а как максимум - получите стремительный рост своей карьеры. Те, кто в своей жизни занимался спортом, может понять: будто попал к тренеру высшего пилотажа, отсюда одновременно и тяжело, и удовольствие от результатов, которые раньше могли быть лишь грезами.
• Да, еще. Перед тем, как откликаться на вакансию, важно понять, что в моей команде есть свои концепции, в чём состоит успешное развитие бизнеса, основы грамотного HR 21 века и как со всем этим сделать мир лучше, и менять рынок труда. Потому и схема построения HR у меня весьма инновационная - радикально бизнес-ориентированная (в чём это заключается подробно напишу ниже).

А теперь размышляйте самостоятельно - закрыть ли вкладку или продолжить читать дальше.
[ Прежде чем читать ниже, прочитайте, пожалуйста, выше]===

//Если по итогам чтения краткого описания возник предварительный интерес - можно дальше не читать, откликайтесь с краткой сопроводиловкой, а там созвонимся или спишемся (если резюме понравится).
Подробное описание вакансии

• Описание получилось довольно большим и детальным. Хочется расписать как можно детально, но по регламенту задан лимит в вакансии, потому совсем подробно не удастся, лишь чуть больше, чего еще не сообщал.
• ФКЦ "Дело Жизни" – осуществляет взаимодействие с крупнейшими страховщиками для развития страхового рынка в сегменте - жизни, ведет консалтинг по существующим финансовым инструментам на рынке, а также осуществляет заключение договоров накопительного вида страхования (инвестиционное страхование жизни), а также договоров финансовой защиты на семью.
• Одной из задач ФКЦ "Дело Жизни"– осуществить "мини-революцию" в финансово-страховом секторе, охватить своим распространением регионы нашей необъятной родины.
• Думаю, нет секретов, что многие брокеры – не всегда высокотехнологичные, располагающие к доверию и идут в ногу со временем. В большинстве случаев они смотрят на человека, а видят (в лучшем случае) клиента.
• Потому одна из задач ФКЦ "Дело Жизни"- сделать страховой сегмент «экологичным», «удобным для человека» (можно много интересного еще рассказать - от уникальной корпоративной культуры "внутреннего предпринимательства" до основ высшего менеджмента - но не буду сейчас этим загружать – при интересе обсудим на собеседовании).
• Что мне нравится, так это то, что сейчас у нас сложилась прекрасная команда, не побоюсь этого слова – Профессионалов с большой буквы. Есть специалисты с огромным опытом, а есть молодые и талантливые, проявляющие себя личности. Так что работать с нами интересно, и скучать не придется.

Задачи

Как уже сообщал - ищу себе человека, который бы стал моим «соратником» и «главным помощником». Чтобы стать успешным на этой позиции, нужно быть реально фанатом дела и любить то, чем мы занимаемся – саму услугу и отрасль.
К кому эта вакансия? Дам неожиданный ответ. Не к менеджеру по кадрам или по продажам, не к руководителю отдела. Скорее всего, к владельцу пусть небольшого, но своего бизнеса. Именно так (поэтому осмысленно ставлю + на собеседовании тем, кто целенаправленно идет, чтобы в будущем открыть какой-то свой бизнес). Почему? Потому что для меня отличный специалист - это не тот, кто хорошо разбирается в людях и в своей зоне ответственности, и может думать как Заказчик, а тот, кто может думать и нанимать даже лучше, чем руководитель.
Если с рекрутментом всё понятно, то про 30% подробнее:
ведение обучающих курсов, проектов по развитию, внутрикорпоративных тренингов до организации разного рода мероприятий, чтобы сотрудникам жилось и работалось у нас интересней. Проектов много, так что не волнуйтесь – загружу.

Требования:

• Единственное обязательное требование - отличные коммуникативные навыки (это то, чего если нет, то очень трудно в человеке развить, но если нет – но есть ОГРОМНОЕ желание учиться)
• Приветствуется опыт предпринимательской деятельности / своего дела (писал выше)
• Опыт работы в руководящей должности или опыт ведения предпринимательства– всегда приветствую, потому, что такие личности обладают аналитическим складом ума, формируют конкретные и четкие решения, и самое главное –быстро.
• И без сомнений - врожденное обаяние :)
• Если есть опыт в других областях HR, финансовой сферы или высшего менеджмента (обучение и развитие) - тоже плюс. Но сразу отмечу: профессиональные навыки по этой вакансии менее важны, чем личные качества (их описание ниже).

Перспективы:

• Смысл перспектив прост: хорошо и активно развивать Центр - быстрый профессиональный рост.
• Далее - интереснее. Если кратко: в будущих планах стоит развитие Центров на территории города и области, как отдельные бизнес-единицы с перспективой вывода в самостоятельный бизнес.
• Поэтому - это отличная возможность развиваться в этом направлении в рамках Центра, приобретая ключевые навыки ведения бизнеса для дальнейшей самостоятельной организации. Как вариант, когда появятся силы и желание запустить дочерний или самостоятельный бизнес – это можно сделать совместно, поддержку предоставляется.

Пожалуй, для первой порции информации достаточно, дальше - на собеседовании.
Искренняя благодарность всем, кто дочитал до этой строки!
Обязательно оставляйте отклик на вакансию, будем рады встрече!
Тип занятости
Полная занятость, полный день

Подробнее

Образование: высшее

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: договорная

Описание

Требуются разработчики .NET
Образование: высшее техническое.

Обязательные требования:

• Опыт работы с .NET (C#) - не менее одного года
• Опыт работы с ASP.NET/ASP.NET MVC
• Опыт работы с MS SQL Server

Желательно, но не обязательно:

• Знание HTML, JavaScript, CSS
• Знание любого клиентского MV*-фреймворка (Angular.JS, Durandal, Backbone.JS, etc.)
• Опыт работы с ORM (Entity Framework, Linq2db, NHibernate)

Навыки и опыт

• Опыт работы на коммерческих проектах от 1 года.

Английский язык:

• Обязательный уровень - чтение технической документации;
• Будет плюсом уровень – разговорный.

• Грамотная речь, умение чётко выражать свои мысли;
• Ответственное отношение к работе;
• Конструктивный подход к решению вопросов.

Перспективы:

• Возможность карьерного роста (Team Leader, руководитель направления);
• Профессиональный рост, возможность профильной сертификации, обучение новейшим технологиям;
• Участие в разнообразных и по интересному сложных проектах;

Условия работы:

• Достойный уровень заработной платы, который зависит от уровня квалификации;
• Гибкий рабочий график;
• Стабильная рабочая загрузка;
• Официальное трудоустройство, с соблюдением всех требований ТК РФ;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Дружественная атмосфера, интересные проекты;
• Занятия спортом за счет компании;
• Богатая корпоративная культура, душевный коллектив, уютный офис в Академгородке;
• Наличие парковки.

EastBanc Technologies – группа компаний, специализирующихся на разработке программного обеспечения для предприятий различных отраслей в России, Европе и США. Центры разработки находятся в Новосибирске и Вашингтоне. Компания обладает высшими ключевыми партнерскими статусами Microsoft, MicroStrategy. Основу штата составляют высококлассные специалисты в технологиях Microsoft, Java, Mobile (iOS, Android, Windows Phone, Windows 8, Titanium), MicroStrategy, SAS.
Клиенты Eastbanc Technologies — десятки организаций по всему миру, включая такие ведущие компании, как S7 Arilines, БКС, Международный Валютный Фонд, The Washington Post, Microsoft, НК «Роснефть», а также органы государственной власти в России и США.

Подробнее

Образование: высшее

Опыт работы: без опыта

График работы: гибкий график

Оклад: от 20 000 до 40 000 руб.

Обязанности:

• Назначение встреч по телефону, подбор объектов из готовой базы по запросу клиента.
• Показы объектов и их просмотры.
• Поиск новых объектов и пополнение базы.
• Разъездной характер работы.
• Продажи, заключение договоров.

Требования:

• Целеустремленность.
• Трудолюбие.
• Грамотная четкая речь, общительность, чувство юмора приветствуется.
• Желание обучаться, расти и хорошо зарабатывать.

Условия:

• Комфортабельный офис в центре города.
• Корпоративное бучение и тренинги за счет компании.
• Свободный график.
• Своевременная заработная плата.
• Готовый поток покупателей.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Малое количество опыта не является недостатком. Всему научим!

Подробнее

Образование: среднее

Опыт работы: 1-3 года

График работы: сменный график

Оклад: от 60 000 до 65 000 руб.

Условия:

Работа вахтовым методом на севере Красноярского Края. Проезд от базового города, питание и проживание в месте производства работ за счет организации.
Официальное трудоустройство. Наличие НАКС СК обязательно

Подробнее

Образование: средне-специальное

Опыт работы: 3-5 лет

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 50 000 до 70 000 руб.

Должностные обязанности:

1. Выполнение работ по теплоизоляции конструкций и трубопроводов, устройство покрытий изолируемых поверхностей оболочками из алюминия и стали оцинкованной, монтаж съемных оболочек для фланцев и задвижек.
2. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, выполнение приказов и распоряжений руководителей.

Требования:

• Образование - среднее профессиональное, начальное профессиональное.
• Опыт работы от 3 лет с термоизоляцией, разряд не ниже 3.
• Навыки работы с трубопроводами (отводы), съёмными оболочками, ёмкостями (вертикальными, горизонтальными), резервуарами, колоннами, цеппелиновыми поверхностями, шлемовыми трубами и др.
• Опыт работы с материалами: пеностекло, вспененные материалы (k-flex и др.), маты, скорлупы.
• Активность, целеустремлённость, исполнительность, добросовестность, честность.

Условия работы:

• Стабильная работа и заработная плата.
• Работа вахтовым методом на строительных объектах в различных субъектах РФ (г. Кириши Ленинградская область, г. Ухта Республика Коми, г. Н. Уренгой, г. Тобольск. г. Омск, г. Волгоград и др.).
• Заработная плата – сдельная, при выработке 4 – 7 кв. м. в смену, в зависимости от сложности работ, оплата 1 500 – 2 300 руб. в смену, 45 000 – 70 000 руб. в месяц.
• Полный пакет социальных гарантий в соответствии с ТК РФ.
• Выплата суточных, оплата проезда, проживания, медосмотра.

Подробнее

Образование: среднее

Опыт работы: без опыта

График работы: удаленная работа

Оклад: от 24 000 руб.

Обязанности:

• прием входящих звонков, работа с предоставленной базой
• вся работа ведется через интернет
• работа на результат, выполнение плановых показателей
• работа с документацией, заполнение ежедневных отчетов

Требования:

• уверенный пользователь пк
• грамотная речь устная и письменная речь
• тишина во время работы
• желание работать на результат

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя по 8 часов
• трудоустройство по договору
• заработная плата 1 раз в месяц
• бесплатное обучение

Подробнее

Образование: средне-специальное

Опыт работы: 3-5 лет

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 35 000 руб.

Должностные обязанности

Согласно должностной инструкции. Работа по ремонту и очистки корпуса судна.

Требования к кандидату

• Опыт работы (лет): 5 лет
• Требования: Опыт работы от 5 лет в судоремонте, а также на судоремонтных предприятиях.
• Образование: Среднее профессиональное
• График работы: Полный рабочий день
• Тип занятости: Полная занятость
• Премии и бонусы
• Дополнительные бонусы: Социальный пакет
• В соответствии с ТК РФ
• Дополнительная информация по вакансии: судоремонтник
• Дисциплинированность
• Ответственность
• Инициативность
• Профессия: Судокорпусник-ремонтник

Подробнее

Образование: средне-специальное

Опыт работы: 3-5 лет

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 37 000 руб.

Обязанности:

Испытания и измерения электрооборудования 10/0,4кВ. Производитель работ в передвижной ЭТЛ.

Требования:

• Образование среднее специальное (электротехническое), опыт работы в сфере не менее 3 лет, 5 группа допуска по электробезопасности, допуск к работе в электроустановках напряжением до и выше 1000В.

Условия:

• работа в крупной энергетической компании;
• оформление согласно ТК РФ;
• официальная заработная плата;
• медицинская страховка, ДМС, доставка на работу транспортом предприятия, льготы и компенсации, предусмотренные законодательством и локальными актами Общества;
• корпоративное обучение;

график работы 5/2 с 08.00ч. до 17.00ч. (выходные: суббота, воскресенье).

Подробнее

Образование: н\д

Опыт работы: без опыта

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 30 000 руб.

Обязанности:

• Четкое и вежливое обслуживание посетителей кафе
• Расчет с покупателями на кассе
• Консультация по ассортименту
• Приготовление различных горячих напитков (чай‚ кофе) по просьбе посетителей.
• Поддержание чистоты на своем участке работы.

Требования:

• Опыт работы не требуется, только ваше желание работать и зарабатывать.
• Гражданство значение не имеет

Условия:

Графики работы 5/2, 6/1, только дневные смены. Продолжительность смены – 12 часов.
Бесплатное вкусное питание! Завтрак, обед и ужин.
Заработная плата от 1500 рублей за смену.

Подробнее

Образование: средне-специальное

Опыт работы: 1-3 года

График работы: сменный график

Оклад: от 24 800 до 26 800 руб.

Должностные обязанности:

• Выполнять выкладку и пополнение товара на стеллажах;
• Выполнять выгрузку товара с последующей приёмкой товара;
• Контроль наличия и корректности ценников и штрих-кодов на товар;
• Обслуживать покупателей на кассе магазина;
• Подготовка денежных средств к инкассации;
• Консультирование покупателей.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel, эл.почта).
• Образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента).
• Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании.

Мы предлагаем:

• Официальная заработная плата;
• Корпоративные пенсионные программы;
• Корпоративное обучение;
• Конкурсы профессионального мастерства.

Благодарим Вас за интерес проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней.
Отсутствие ответа в течении двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.

Подробнее